(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) - #1151523

Instaffo GmbH


Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Darmstadt, Hesse
Gehalt: 48.500 € - 71.500 € pro Jahr
Vertragstyp: Ganztags

Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) bei Ergotopia GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Wir sind HUUS - Qualitätsanbieter ergonomischer Telefon- & Meetingboxen. Als Schwester von Ergotopia, einer führenden E-Commerce Büromöbel Company, greifen wir den Telefonboxen Markt an. Im New Work Umfeld und in Großraumbüros reduzieren die Boxen Stress und steigern die Produktivität in Calls und Meetings. Als Online Marketing Manager (m/w/d) treibt dich eine Mission an: B2B Lead Generation. Dabei baust du das digitale Marketing mit holistischem omni-channel Blick auf und skalierst die entscheidenden Wachstumshebel. Eine hochwertige Brand Identity ist dir dabei wichtig. Mit hohem entrepreneurial Spirit spielst du leidenschaftlich auf einer grünen Online Marketing Wiese im schnelllebigen E-Commerce Umfeld.

Tätigkeiten

  • Build a big HUUS: Strategische Entwicklung für den massiven Ausbau der Markenwahrnehmung und Conversion Steigerung von HUUS im DACH-Raum zusammen mit der Geschäftsführung
  • Lead Generierung: Aufbau eines Marketing Funnels zur Steigerung von Inbound Leads
  • Multichannel: Strategische Evaluation, Testung, Betreuung und Skalierung der wesentlichen Online Marketing Disziplinen wie SEO, SEA, Paid Social, Website Optimierungen und Kooperationen
  • Sichtbarkeit: Awareness-Zuwachs und Leadgewinnung durch Produktausstellung an Messen, Events, in Co-Working Hubs (...) - you name it!
  • Analyse: Datengetriebene Entscheidungsfindung auf Basis der Analyse von Rohdaten
  • Werbebotschaften: Erstellung oder Freigabe von Texten für verschiedene HUUS Kanäle und Plattformen

Anforderungen

  • Du bringst als Digital Native signifikante Erfahrung im wachstumsorientierten Online Marketing mit. Start-Up und E-Commerce Background ist ein Plus
  • Du bist business hungrig: du brennst darauf, eine visionsstarke Marke mit deiner Marktingexpertise auf das nächste Level zu heben. Kommen neue Projekte oder Growth Hacks, die wir skalieren wollen, auf, bist du mit Feuer am Start
  • Du verstehst dich als Online Marketer mit Vertiefung in mindestens einer der Bereiche SEO, Paid Advertisement oder Website Conversion Optimierung. Du musst nicht alle Disziplinen perfekt beherrschen - uns sind ein Learning Mindset, Passion und Motivation am wichtigsten
  • Du scheust auch Offline nicht. Sowohl die Organisation und Teilnahme an Messen zur Produktausstellung als auch Account Based Marketing reizen dich
  • Du beschreibst dich selbst als kommunikationsstark und setzt diese Stärke gezielt zum Schreiben persuasiver Newsletter, Websitetexte und Kampagnen ein
  • Du identifizierst dich durch eine pro aktive, selbstverantwortliche und energievolle Arbeitsweise
  • Du bist analytisch stark und hast die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln
  • Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Team

Als Early Stage Start-Up erhältst du die Chance, gemeinsam mit unserem CEO Moritz HUUS auf die nächste Skalierungsstufe zu bringen. In den Bereichen Kundensupport und Operations werdet ihr durch Werkstudentin Nathalie unterstützt.

Bewerbungsprozess

  • Screening
    Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.
  • People & Culture Interview
    Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Alina, um dich besser kennenzulernen und mehr über HUUS & Ergotopia und die Position zu besprechen.
  • Case
    Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.
  • Teamlead Interview
    Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Alina und deinem zukünftigen Lead Moritz (CEO), um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.

Offer
Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen oder persönliches Treffen. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Über das Unternehmen

Wir sind Ergotopia, ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision,
die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten!

Unsere Gründungsgeschichte nimmt ihren Anfang 2014 mit unseren beiden CEOs Richard und Alex - und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Ergotopia Welt entwickelt.

Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen.

Und zu uns könntest auch du gehören!

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