Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Aufenthaltsbeendigung von rechtskräftig verurteilten Straftätern - #1145531

Stellenbeschreibung

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern in München

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Aufenthaltsbeendigung von rechtskräftig verurteilten Straftätern

Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerber und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallende ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.

Die Regierung von Oberbayern hat zwei weitere Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim eröffnet. In den nächsten Jahren sollen vermehrt Beschäftigte an den neuen Dienststellen eingestellt bzw. dort eingesetzt werden. Daher besteht grundsätzlich die Möglichkeit, dass die Tätigkeit künftig auch in Rosenheim ausgeübt werden kann.

Was Sie an neuen Aufgaben erwartet:

• Prüfung und Entscheidung über ausländerrechtliche Maßnahmen betreffend straffällig geworde-ner Ausländer und Ausländerinnen (Aufenthaltsbeendigung, Ausweisungen, Anordnung räumli-cher Beschränkungen, Einleitung und Durchführung von Sicherheitsbefragungen)
• Abstimmung mit verschiedenen Vollzugsbehörden, insbes. mit der Polizei, Staatsanwaltschaft und JVA
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie Erstellung von Strafanzeigen
• Prüfung von Haftanträgen sowie Bearbeitung von Klage- und Eilverfahren
• Bearbeitung von Einzelfällen mit Bezug zum Terrorismus und Extremismus und Prüfung der Ab-gabevoraussetzungen an das Landesamt für Asyl und Rückführungen
• Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen der Task Force des Landesamtes für Asyl und Rückführung zur Abstimmung der repressiven, präventiven und ausländerrechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Stellungnahmen gegenüber vorgesetzten Behörden, z. B. im Rahmen von Petitio-nen und Auswertung der vom Staatsministerium der Justiz überlassenen Haftentlassungslisten

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Fachrichtung All-gemeine Innere Verwaltung bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs (BL) II bzw. erfolgreicher Abschluss der Ersten oder Zweiten Juristischen Staatsprüfung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbei-tung in individuelle Anwenderprogramme (z. B. BayAs, AZR, IMVS)
• ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
• sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind wünschenswert
• interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Wir bieten Ihnen:

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11, ggf. auch bis A12; die Stelle ist entwicklungsfähig, insbesondere eine Entwicklung nach A12 oder A13 bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich
• Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München (Hofmannstraße 51). Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße) etc.
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.05.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Ewald, Tel. +49 8450 2667-303.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-51 (09-M) gerne Frau Voßen unter +49 89 2176-2025 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.