Instandhalter (m/w/d)

SEEPEX - Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

für den Bereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Instandhalter/in (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch.
• Sie koordinieren und unterstützen Demontagen, Montagen und Inbetriebnahmen von Anlagen und Anlagenteilen.
• Sie diagnostizieren und analysieren Störungen und führen Instandsetzungsarbeiten an unserem Maschinenpark durch.
• Sie führen Prüfungen an Arbeitsmitteln durch
• Sie unterstützen bei Tätigkeiten des Facility Managements
  
  

IHRE PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar und weisen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich auf
• Sie haben Interesse mechanische Arbeiten durchzuführen
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Instandhaltung eines Industriebetriebes sammeln
• Strukturiertes und analytisches Denken sowie planvolles Handeln zeichnen Sie aus
• Sie sind IT-affin und erfahren im Umgang mit SAP R/3 WM und / oder MM sowie den gängigen MS-Office Anwendungen
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
• Selbständigkeit, Durchsetzungsstärke und starker Teamgeist runden Ihr Profil ab
  
  

WIR BIETEN

• Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
• Eigener kostenloser Parkplatz
• Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Aktienpaket
• Diverse Bonuszahlungen
• Benefits, wie Diensträder und Corporate Benefits
• Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen