(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Julius Hoesch GmbH & Co. KG
Datum: vor 12 Stunden
Stadt: Düren, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags

VERSTÄRKE UNSER TEAM!
(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Düren
Vollzeit
ab sofort
Die 1865 gegründete Julius Hoesch GmbH & Co. KG ist einer der großen deutschen Distributeure für Chemikalien. Unsere Mitarbeiter produzieren, konfektionieren und stellen über 5.000 Produkte bereit, die europaweit vertrieben werden.
Benefits
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein persönlicher Ansprechpartner zur Stellenanzeige:
Sebastian Rübben
HR-Manager
Karriere
Julius Hoesch
Impressum
(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Düren
Vollzeit
ab sofort
Die 1865 gegründete Julius Hoesch GmbH & Co. KG ist einer der großen deutschen Distributeure für Chemikalien. Unsere Mitarbeiter produzieren, konfektionieren und stellen über 5.000 Produkte bereit, die europaweit vertrieben werden.
Benefits
- Attraktive Vergütung und verantwortungsvolle Aufgaben
- Vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Familienunternehmen
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Personalrabatt)
- Private Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie bspw. unser Sommerfest
- Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Motivation
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit informationstechnischem Hintergrund
- Kenntnisse im Umgang mit SAP mindestens auf Key User-Ebene
- Idealerweise Erfahrungen mit der S/4HANA Public Cloud und Funktionalitäten der BTP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aktive Mitwirkung am gruppenweiten Migrationsprojekt in die S/4HANA Public Cloud
- Unterstützung bei der Prozessgestaltung, dem Cut-Over und Go-Live
- Technischer Ansprechpartner für die Key User in allen Abteilungen
- Betreuung von Schnittstellen über die SAP Integration Suite
- Low-Code Entwicklung mit SAP Build
- Bearbeitung von Change Requests und Incidents (2nd-/3rd-Level)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein persönlicher Ansprechpartner zur Stellenanzeige:
Sebastian Rübben
HR-Manager
Karriere
Julius Hoesch
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