Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) - befristet für 2 Jahre | Bühl
dormakaba
Datum: vor 14 Stunden
Stadt: Rastatt, Baden-Württemberg
Vertragstyp: Ganztags

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
- Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.
- Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.
- Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.
- Am Standort Bühl sind Sie erste Kontaktperson für HR-Themen vor Ort.
- Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
- Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.
- Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
- Gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors sind wünschenswert.
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einer offenen Atmosphäre
- Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- 30 Urlaubstage
- Parkplätze vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge