Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) - befristet für 2 Jahre | Bühl

dormakaba


Datum: vor 14 Stunden
Stadt: Rastatt, Baden-Württemberg
Vertragstyp: Ganztags
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises.
  • Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere internen Richtlinien in der Praxis um.
  • Für unsere Mitarbeiter sind Sie erster Ansprechpartner und Berater, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung oder die Zeiterfassung geht.
  • Am Standort Bühl sind Sie erste Kontaktperson für HR-Themen vor Ort.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Übernahme von Sonderaufgaben.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit suchen Sie stets nach Verbesserungen und schlagen diese zur Umsetzung vor.

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich, fristgerecht und ordnungsgemäß zu erstellen.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und bringen optimalerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW mit.
  • Sie arbeiten team- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
  • Gute SAP-HCM-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Success Factors sind wünschenswert.

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und einer offenen Atmosphäre
  • Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
  • 30 Urlaubstage
  • Parkplätze vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge