Fachangestellte (m/w/d) im Bereich Bäderbetriebe
BITE GmbH
Datum: vor 5 Stunden
Stadt: Kerpen, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
Kerpen---
Amt/Abteilung: 22.1 Sport, Bäder und Kultur, Eingruppierung: bis EG 6 TVöD, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Wir bieten
Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bis zum jetzt online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.
Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der zuständigen Bäderbetriebsleiterin, Frau Neubacher (02237/58-407) oder bei der zuständigen Abteilungsleiterin, Frau Fischenich (02237/58-343) erfragt werden.
Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Schmitz (02237/58-602) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.
Amt/Abteilung: 22.1 Sport, Bäder und Kultur, Eingruppierung: bis EG 6 TVöD, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Wir bieten
- eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,
- gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,
- eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,
- jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,
- Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,
- kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,
- Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Corporate Benefits.
Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:
- die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder
- erfolgreiche bestandene Berufsabschlussprüfung vom/von (der) Rettungsschwimmer*in zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit
- Badeaufsicht und Gästebetreuung
- Überwachung des Badebetriebs, der Wasserqualität und der technischen Anlagen
- Durchführung und Überprüfung der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Leistung von Erster Hilfe
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
- Tätigkeit im Kassenservice
- Schichtleitung
Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bis zum jetzt online über das Bewerbungsportal auf der Homepage der Kolpingstadt Kerpen.
Nähere Auskünfte zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können bei der zuständigen Bäderbetriebsleiterin, Frau Neubacher (02237/58-407) oder bei der zuständigen Abteilungsleiterin, Frau Fischenich (02237/58-343) erfragt werden.
Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und dem Ablauf steht Ihnen Herr Schmitz (02237/58-602) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.