Strategischer Einkäufer (m/w/d) Nichtproduktionsmaterial

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Nationale und internationale Beschaffungsmarktforschung, Durchführung von Marktanalysen
• Kostengünstiger Einkauf von indirekten Materialien im Rahmen der Einkaufsziele, Schwerpunkt Hand- und Bearbeitungswerkzeuge
• Auswahl von Lieferanten, einschließlich der Einbindung neuer Lieferanten in Anfragen
• Lieferantenbewertung sowie Einholung und Abgleich von Angeboten mit späteren Vergabeentscheidungen
• Führen von Vertragsverhandlungen und Herbeiführen des Vertragsabschlusses, Dokumentation des Verhandlungsergebnisses sowie Gestaltung von Rahmenverträgen und Verträgen, u.a. zu Qualitätsfragen, Kostenerstattungen, Kapazitäts- und Logistikverträgen
• Steuerung des gesamten externen Beschaffungsprozesses
• Erkennen von Prioritätskonflikten und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten bzw. eigenständiger Lösung
• Entwicklung von Ideen und Lösungsmöglichkeiten zur Kostensenkung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Lieferanten- und Produktgruppenstrategien
• Leitung von Projekten und Überwachen Sie die Meilensteine neuer Komponenten
  
  

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkaufmann (m/w) für Materialwirtschaft bzw. Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einkaufserfahrung sowie Markt- und Materialkenntnisse im Bereich Nichtproduktionsmaterialien mit dem Schwerpunkt Werkzeuge sind von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit internen Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
• Reisebereitschaft
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Kathrin Kimmel

E-Mail: [email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent