Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) am Standort Viersen-Boisheim, Teilzeit
ClayTec – Lehmbaustoffe
Datum: vor 10 Stunden
Stadt: Viersen, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags

ClayTec aus Viersen produziert und vertreibt Baustoffe aus Lehm über den Baustoffhandel. Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen. Entstanden ist ClayTec aus einem Handwerksbetrieb – Kernkompetenz, grundlegende Produkte und Anwendungstechniken resultieren aus eigener Praxis und Erfahrung. Ziel des Unternehmens war und ist es, den Baustoff Lehm für das heutige Bauen verfügbar zu machen und ihn in dessen Strukturen zu integrieren. Schwerpunkte sind das ökologische Bauen und Denkmalpflege.
Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) am Standort Viersen-Boisheim in Teilzeit.
Tätigkeiten
Verantwortung: Wir leisten einen Beitrag zum Klimaschutz. Unsere klimafreundlichen Lehmbaustoffe werden mit geringem CO2 Aufwand hergestellt. Wir nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt und nachfolgende Generationen bei allen unseren Unternehmensaktivitäten.
Onboarding: Umfangreiche Produkt- und Technikschulungen vermitteln Dir Wissenswertes rund um den Baustoff Lehm und sorgen für Deinen guten Einstieg in die Branche.
Vision: Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel. Wir arbeiten jeden Tag daran, das nachhaltige Bauen mit Lehm bekannter und relevanter zu machen.
Kommunikation: Bei uns findest Du flache Hierarchien in einem verbindlichen Familienunternehmen mit einem guten Arbeitsklima.
Unternehmenskultur: Erste Einblicke über uns und unsere Unternehmenskultur findest Du bei Instagram, Facebook, LinkedIn oder YouTube.
Bewirb dich!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellungen an:
Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) am Standort Viersen-Boisheim in Teilzeit.
Tätigkeiten
- Du betreust die Personaladministration eigenverantwortlich mit Hilfe von DATEV – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
- Die Pflege der Personalakten liegt in deinem Aufgabenbereich.
- Du unterstützt die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.
- Das Zeiterfassungssystem erfasst, pflegst und betreust du zuverlässig.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Terminorganisation, Ablage und Datenpflege übernimmst du eigenständig.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK).
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bringst du idealerweise bereits mit.
- Den sicheren Umgang mit MS Office beherrschst du, ebenso verfügst du idealerweise über Kenntnisse in Personalsoftware wie DATEV.
- Deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind gut und praxiserprobt.
- Der Umgang mit Zeiterfassungssystemen ist dir vertraut oder fällt dir leicht.
- Du arbeitest diskret, zuverlässig und bist teamfähig.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.
- Remote-Arbeit: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus – ca. 2 Tage pro Woche – möglich
- Unbefristete Festanstellung: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing: Fahrräder und E-Bikes mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers
- Gesundheit & Fitness: Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass)
Verantwortung: Wir leisten einen Beitrag zum Klimaschutz. Unsere klimafreundlichen Lehmbaustoffe werden mit geringem CO2 Aufwand hergestellt. Wir nehmen Rücksicht auf unsere Umwelt und nachfolgende Generationen bei allen unseren Unternehmensaktivitäten.
Onboarding: Umfangreiche Produkt- und Technikschulungen vermitteln Dir Wissenswertes rund um den Baustoff Lehm und sorgen für Deinen guten Einstieg in die Branche.
Vision: Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel. Wir arbeiten jeden Tag daran, das nachhaltige Bauen mit Lehm bekannter und relevanter zu machen.
Kommunikation: Bei uns findest Du flache Hierarchien in einem verbindlichen Familienunternehmen mit einem guten Arbeitsklima.
Unternehmenskultur: Erste Einblicke über uns und unsere Unternehmenskultur findest Du bei Instagram, Facebook, LinkedIn oder YouTube.
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