Personalentwickler (w|m|d)

Wir sind viele. Wir sind eins.

Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende – Mobilitätswende – Klimaschutz – Nachhaltige Entsorgung – Zuverlässige Versorgung.

Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Wir sind immer: Einfach nah. Einfach da.

Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Personalentwickler (w|m|d)

Als Teil unseres Teams der Personalentwicklung gestaltest Du Lernen und Entwicklung in der SWK-Gruppe/NGN – strategisch, konzeptionell und operativ.

Woran Du mit uns arbeitest:

• Standardisierung & Digitalisierung: Du bringst die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, insbesondere im Zusammenhang mit unserem führenden Learning Management System (LMS)
• Beratung & Zusammenarbeit: Du berätst unsere internen Auftraggeber*innen anlassbezogen zu individuellen und zielgruppenspezifischen Lern- und Entwicklungsbedarfen
• Entwicklung & Begleitung von Lernangeboten: Du entwickelst gemeinsam mit internen Partner*innen und/oder externen Dienstleister*innen anschlussfähige Lernkonzepte und begleitest deren Umsetzung
• Umsetzung von Pflichtschulungen: Du konzipierst, koordinierst und setzt Pflichtschulungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Verantwortlichen und beteiligten Fachbereichen um
• Kommunikation & Marketing: Du machst über verschiedene Kanäle unsere Lernangebote intern sichtbar und attraktiv
• HR Strategie: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und implementierst Du Personalentwicklungsstandards und -maßnahmen, die auf unsere HR Strategie einzahlen
• Gestaltung durch Impulsformate: Du setzt konzerninterne Impulse rund um die Themen Digitalisierung und Lernen – von der Idee über die Moderation bis zur Durchführung
• Beobachtung & Einordnung von Trends: Du behältst neue Lernformate, -anbieter und Entwicklungen am Markt im Blick und bewertest, was davon wirkungsvoll für SWK sein kann
  
  

Womit Du uns überzeugst:

• Qualifikation: Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, -Pädagogik oder mit vergleichbarer Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und kennst dich in strategischen wie operativen Themen gut aus
• Didaktik: Du verfügst über Grundlagen in Didaktik, Methodik und/oder Pädagogik und hast Erfahrung im Einsatz von analogen, digitalen und hybriden Lernformaten
• Systemkenntnisse: Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Learning-Management-Systemen wie SAP SuccessFactors
• Kommunikation: Du bist neugierig auf unsere vielfältigen Geschäftsfelder und kommunizierst zielgruppenspezifisch auf Augenhöhe
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gern im Team, handelst eigenverantwortlich und bindest Kolleg*innen aktiv ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Arbeitsstil: Du überzeugst mit Improvisationstalent, klarer Priorisierung und Ausdauer bei der Umsetzung deiner Themen
  
  

Was wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Dich bei der Weiterentwicklung Deiner Karriere unterstützen
• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Bikeleasing
• Kostenfreies DeutschlandTicket
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• Kantine direkt am Standort
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte für Mitarbeitende
  
  

Bewirb dich jetzt als Personalentwickler (w|m|d) direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen.

Dein Kontakt:

Du hast eine Frage? Michael Wentzlaff aus dem Personalbereich beantwortet sie dir gerne unter 02151 981710.

Über das Unternehmen:

Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.500 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,48 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de/karriere.

SWK AG

• St. Töniser Str. 124
• 47804 Krefeld konzern.swk.de/karriere
  
  

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