Recruiter (m/w/d)
Ritter von Gral
Datum: vor 12 Stunden
Stadt: Cottbus, Brandenburg
Vertragstyp: Ganztags

Die Ritter von Gral GmbH suchen engagierte Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Du übernimmst du die aktive Suche und Ansprache von passenden Kandidat:innen für unsere Kundenprojekte. Dabei begleitest du den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dein Erfolg zahlt sich doppelt aus: Denn durch gelungene Besetzungen baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und generierst eigenständig Folgeaufträge.
Was wir bieten:
Was wir bieten:
- Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
- Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
- On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & "Freitag nach eins - jeder macht seins".
- Du identifizierst und kontaktierst aktiv passende Kandidat:innen über Netzwerke, Datenbanken und soziale Medien
- Du führst Interviews und betreust Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und verstehst genau, welche Talente sie brauchen
- Du denkst unternehmerisch und nutzt deine Besetzungen, um neue Aufträge zu gewinnen
- Du pflegst dein Netzwerk und baust dir einen belastbaren Talent- und Kundenpool auf
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Active Sourcing
- Begeisterung für den direkten Austausch mit Menschen
- Ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und Talent-Potenziale
- Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Eigeninitiative
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
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