Verpackungsentwickler (m/w/d)
Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG

Anspruchsvoll wie ein Creme-Dessert: Ihre Aufgaben
· Vorausschauend: Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung von Verpackungsprojekten in Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik, Produktion, Marketing/ Vertrieb, QM, Produktentwicklung und Lieferanten.
· Alles im Blick? Sie führen Anlagenversuche und Materialoptimierungen durch.
· Alles in Ordnung: Die Pflege des eigenen Spezifikationssystems, Sicherstellung der Konformität nach aktuellem nationalem und internationalem Recht sowie Food Safety Vorgaben gehört zu Ihren Aufgaben.
· Aus der Praxis, für die Praxis: Sie unterstützen die Verpackungsentwickler des Joint Venture Partners Molkerei Gropper GmbH & Co. KG und beraten die Kunden hinsichtlich Verpackungsentwicklung und -optimierung.
· Up to date: Die Stammdatenpflege in verschiedenen IT-Systemen unterliegt Ihnen.
· Geht noch etwas mehr? Sie übernehmen die drucktechnische Prüfung von neuen Verpackungsdesigns.
Ausgewogen wie ein Smoothie: Ihre Qualitäten
· Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Verpackung- bzw. Kunststoffingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verpackungsentwicklung, wünschenswert in der Lebensmittel-, Genussmittel- oder Pharmaindustrie.
· Sie bringen fundiertes Fachwissen zu Verpackungssystemen, Materialien, Produktionstechniken sowie Rechtsnormen mit und gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse zeichnen Sie aus.
· Berufserfahrung konnten Sie schon in einem industriellen Produktionsbetrieb, optimalerweise im Molkerei- oder Frischebereich, sammeln, produkt- und verfahrensspezifische Kenntnisse ebenfalls.
· Da Sie mit sensiblen Produkten zu tun haben, brauchen Sie gute Fach- und Produktkenntnisse
· Mit Ihrer Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit überzeugen Sie auf ganzer Linie.
· Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil.
Abgerundet wie ein Sahnetopping: Ihre Vorteile
Als Frischeheld machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes:
· Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
· Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
· Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
· Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc.
· Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfeste