Head of IT (m/w/d) - Hays

Datum: vor 13 Stunden

Stadt: Cuxhaven, Niedersachsen

Vertragstyp: Ganztags

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten IT-Teams sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
Entwicklung und Umsetzung einer modernen IT-Strategie zur Unterstützung von Digitalisierung, Automatisierung und Unternehmenswachstum
Sicherstellung eines leistungsstarken IT-Betriebs (Netzwerk, Server, Hardware, Cloud) mit Fokus auf Stabilität und Effizienz
Implementierung und Optimierung von IT-Sicherheits- sowie Compliance-Maßnahmen zur Wahrung höchster Standards
Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP – von der Planung bis zur Umsetzung
Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen und fachlichen Aspekte von IT-Projekten sowie Koordination von externen Partnern und Dienstleistern
Einführung gezielter Maßnahmen zur Erhöhung der Systemausfallsicherheit und Optimierung der IT-Infrastruktur
Beratung der Fachbereiche hinsichtlich effizienter IT-Lösungen und Standardisierung bestehender Systeme
Verantwortliche Durchführung von Bedarfs- und Budgetplanungen für den IT-Bereich

Profil

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrungen im SAP-ERP-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in SAP S/4HANA
Erfolgreiche Führungspraxis in der Leitung von IT-Teams, sowohl physisch als auch virtuell
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit Schwerpunkt Unternehmens-IT
Tiefgehende Kenntnisse im Bereich IT-Compliance und Datenschutz (z. B. DSGVO, ISO 27001)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägtem technischen Verständnis
Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist

Benefits

Gemeinschaft – Ein kollegiales Umfeld mit einer offenen Kommunikationskultur und gemeinsamen Aktivitäten
Verlässlichkeit – Ein inhabergeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und langfristiger Perspektive
Flexibilität – Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheit – Kostenlose Versorgung mit Obst und Gemüse sowie Getränken
Attraktive Sozialleistungen – Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenfitness & Mobilität – Zugang zu EGYM Wellpass, Bikeleasing und weiteren Angeboten
Strandvorteil – Arbeiten an der norddeutschen Küste mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten

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