Portfoliomanagerin/Portfoliomanager (m/w/d)
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR
Datum: vor 15 Stunden
Stadt: Duisburg, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unseren Geschäftsbereich Immobilien, Arbeitsgruppe Portfoliomanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unseren Geschäftsbereich Immobilien, Arbeitsgruppe Portfoliomanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Portfoliomanagements
- Ermittlung der städtischen Bedarfe anhand von Lebenszyklusanalysen des Gebäudebestandes
- Objektbezogene Investitions- und Finanzplanung
- Initialisierung, Koordination und Controlling von konsumtiven und investiven Baumaßnahmen
- Erstellung von Projektaufträgen als Arbeitsaufträge an das Objekt- und Projektmanagement und Kontrolle der entsprechenden Maßnahmen
- Vorbereitung von Entscheidungs-/Beschlussvorlagen für die Politik
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung BWL, Immobilienökonomie, Real Estate oder Facility Management
- Alternativ: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes strategisches Denken
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).