Stellvertretende Kita-Leitung (M/W/D)

Stellvertretende Kita-Leitung (M/W/D) in Emden

• Emden, Dat Käferhuus
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Vergütung: 4.400€ - 5.100€pro Monat (je nach Berufserfahrung)
• Arbeitszeit: Vollzeit, Unbefristet
• Gruppenanzahl: 8
• Pädagogik: Immersionsmethode, nach Emmi Pikler
• Einsatzbereich: Kindergarten (Ü3), Krippe (U3)
• Anzahl der Kinder: 130
• Leitungsfreistellung: 38-40 Stunden
  
  

Das Bieten Wir Ihnen

• Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle
• Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Jährliche Sonderzahlung
• Bezahlung angelehnt an TVöD
• Supervision während der Arbeitszeit
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage
• Hochwertige Betreuungsstandards
• Nutzung der Famly-Kita-App
• Arbeit mit Marte Meo (Video-Beratungs-Konzept)
  
  

Das Bringen Sie Mit

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
• IT-Kenntnisse: Neben fundierten Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel, bringen Sie auch Erfahrung im Umgang mit spezifischer Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager und Famly mit.
• Werteverständnis: Ihr Handeln ist von einem starken Werteverständnis geprägt, das durch Toleranz und Weltoffenheit gekennzeichnet ist.
• Kommunikation: Sie zeichnen sich durch eine klare und transparente Kommunikation Ihrer Erwartungen aus.
• Konfliktmanagement: In herausfordernden Situationen setzen Sie erfolgreich Supervision und Konfliktmanagement-Methoden ein, um konstruktive Lösungen zu finden.
• Führungsstil: Ihr Führungsstil basiert auf Partizipation, Kooperation und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeiter:innen.
• Motivation: Sie motivieren Ihre Mitarbeiter:innen durch Einbeziehung in Entscheidungsprozesse und Anerkennung ihrer Beiträge, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hoher Leistungsbereitschaft führt.
  
  

Das Sind Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen:

• Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team.
• Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen.
• Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele.
• Visionen und Veränderungsmanagement: Sie entwickeln und setzen Visionen für die Einrichtung um, steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams.
  
  

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Ihre Impuls-Mitarbeitervorteile

jährliche Sonderzahlung

Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage

IT-Leasing

Mitarbeiter-Guthabenkarte

Leasing eines JobRads

Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern

Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder

kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen

Ihr:e Ansprechpartner:in

Melanie Winkler

Einrichtungsleitung

T 04921-953200

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