Advisor Employer Branding & Future Talents (m/w/d)
TenneT
Datum: vor 1 Tag
Stadt: Lehrte, Niedersachsen
Vertragstyp: Ganztags

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Wir suchen einen leidenschaftlichen Advisor Employer Branding & Future Talents (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
Als Bindeglied zwischen Employer Branding, Kommunikation und unseren Future Talent Programmen denkst du aus Sicht junger Talente – leitest daraus klare Impulse für unsere Strategie ab und vernetzt bestehende Initiativen zu einem starken, stimmigen Gesamtbild.
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Unsere Herausforderungen
Die Unit "People" unterstützt die Energiewende und den damit verbundenen Unternehmenswachstum von TenneT in vielfältiger Weise. Einerseits ermöglicht sie durch verschiedene Aktivitäten, dass die Talente der Mitarbeitenden bestmöglich genutzt und gefördert werden. Andererseits recruitiert sie neue Talente, welche die Zukunft von TenneT aktiv mitgestalten.
Zusätzliche Informationen
Vergütung
79000 € - 99100 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Wir suchen einen leidenschaftlichen Advisor Employer Branding & Future Talents (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
Als Bindeglied zwischen Employer Branding, Kommunikation und unseren Future Talent Programmen denkst du aus Sicht junger Talente – leitest daraus klare Impulse für unsere Strategie ab und vernetzt bestehende Initiativen zu einem starken, stimmigen Gesamtbild.
- Du prägst und steuerst die Employer Branding Strategie für unsere Zielgruppen im Bereich "Future Talents" - dazu zählen Auszubildende, dual Studierende, PraktikantInnen, Werkstudierende und Trainees - und behältst stets im Blick, wie wir als attraktiver Arbeitgeber für junge Talente sichtbar und erlebbar werden
- In der Rolle verbindest du bestehende Programme und Initiativen und hebst damit Synergie Effekte
- Du arbeitest eng mit unseren Employer Branding Spezialisten und den KollegInnen aus der Kommunikationsabteilung zusammen um Kampagnen, Inhalte und Formate zu entwickeln
- Unsere Karriereseite und Social-Media-Kanäle sind dein Spielplatz
- Dabei konzipierst und optimierst Inhalte, bringst frische Ideen für Storytelling, Visuals und Formate ein und sorgst dafür, dass unsere Kanäle zielgruppengerecht und aktuell sind – mit dem klaren Fokus auf die Ansprache von Nachwuchstalenten
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über fundierte Marketingerfahrung – von Strategieentwicklung bis Umsetzung – und kennst dich mit Webanalyse-, Social-Media- und CRM-Tools aus
- Employer Branding und Personalmarketing sind genau dein Ding? Perfekt – idealerweise hast du hier schon praktische Erfahrungen gesammelt und bringst viel Leidenschaft mit
- Du kannst auf ein breites Fachwissen in allen Disziplinen des Marketings, insbesondere im Online-Marketing, Content-Marketing und Social-Media-Marketing zurückgreifen
- Dich zeichnet eine selbstständige und doch teamorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, hast diplomatisches Geschick und die Fähigkeit unterschiedliche Perspektiven gewinnbringend zusammen zu bringen
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
- Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
- Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
- Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
- Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
- Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Unsere Herausforderungen
Die Unit "People" unterstützt die Energiewende und den damit verbundenen Unternehmenswachstum von TenneT in vielfältiger Weise. Einerseits ermöglicht sie durch verschiedene Aktivitäten, dass die Talente der Mitarbeitenden bestmöglich genutzt und gefördert werden. Andererseits recruitiert sie neue Talente, welche die Zukunft von TenneT aktiv mitgestalten.
Zusätzliche Informationen
- Ab sofort
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 21 Stunden
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet
- Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (einmal pro Quartal), abhängig von den jeweiligen Anforderungen
- Die Stelle erfordert eine regelmäßige Anwesenheit am Standort (Dienstag und Donnerstag derzeit gelebter Teamtag)
Vergütung
79000 € - 99100 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach
- 178 SGB IX begleitet. _______
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
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