Leiter Beratungscenter (all genders) mit Marktbereichsleitung Dorsten

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Leiter Beratungscenter (all genders) mit der Marktbereichsleitung für Dorsten in eine erfolgreiche Zukunft.

Das ist Ihr Tagesgeschäft:

• Führung von Mitarbeitenden des Beratungscenters Dorsten analog der Führungsinstrumente der Sparkasse Vest Recklinghausen
• Betreuung eines eigenen Kundenstammes
• Repräsentieren der Sparkasse Vest Recklinghausen im Rahmen der Marktbereichsleiterfunktion vor Ort innerhalb und außerhalb unseres Hauses
• Veranstaltungen und Marktpräsenz, ehrenamtliche Tätigkeiten, Pressearbeiten, Spenden und Sponsoring sowie Koordination von Aktivitäten im Marktbereich
  
  
  

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), Bankbetriebswirt (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert sind weitere beraterspezifische Qualifikationen
• mehrjährige Erfahrungen in der Kundenbetreuung inkl. guter Zielerreichung
• mehrjährige Führungserfahrungen
  
  
  

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 12 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
• Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
• Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness
  
  
  

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit mit einem Arbeitszeitfaktor von mind. 80 % möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Frist für die Bewerbungen läuft am [gc:ausschreibung_einsendeschluss] ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.

Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.