Assistenz (w/m/d) der Bereichsleitung Pflege (befristet)
AWO Bremerhaven
Datum: vor 1 Tag
Stadt: Bremerhaven, Bremen
Vertragstyp: Teilzeit

Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unseres Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir ab sofort eine Assistenz (w/m/d) der Fachbereichsleitung Pflege als Elternzeitvertretung.
Darum Geht Es
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.
Darum Geht Es
- Unterstützung der Fachbereichsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Koordination von Terminen und Projekten
- Ansprechpartner für interne und externe Kommunikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich, idealerweise im Pflege- oder Sozialwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Einfühlsame und freundliche Kommunikation mit Kund:innen und Partnern
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung nach Anlehnung TVöD
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
- Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
- Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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