Mitarbeiter (m/w/d) Media Service & Vertriebsinnendienst

Wer wir sind

Die MedTriX GmbH, eine Tochtergesellschaft des Süddeutschen Verlages, ist einer der führenden medizinischen Fachverlage in Deutschland mit Standorten in Landsberg, Regensburg und Wiesbaden. Wir publizieren in den drei Dimensionen Digital, Live und Print schwerpunktmäßig zu den Themenbereichen Allgemeinmedizin und Innere Medizin, Onkologie und Praxisführung/ Wirtschaft.

„We care for media solutions“ - dieser unbedingte Lösungsanspruch ist der Antrieb für unseren Wandel vom klassischen Verleger hin zum führenden Kommunikationsdienstleister im Gesundheitsmarkt. Gestalten Sie die digitale Zukunft der medizinischen Fachinformationen in der MedTriX Group aktiv mit.

Mehr Informationen: http://medtrix.group/

Wie wir arbeiten

Als Mitarbeiter (m/w/d) Media Service & Vertriebsinnendienst bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

• Du übernimmst die Betreuung der Mediaabwicklung Print und Online und somit das Erfassen, Umsetzen und Abrechnen von Werbeaufträgen
• In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die Heft- und Umfangsplanung von Print-Titeln sowie das Druckunterlagenmanagement
• Du bist verantwortlich für die Steuerung von digitalen Kampagnen mit den internen und externen Partner:innen
• Die Freigabe-Einholung und das Monitoring der Kampagnen gehören zu Deinem Aufgabengebiet
• In dieser abwechslungsreichen selbständigen Position bist Du für die Erfassung eingehender Bestellungen, Rechnungsstellung, sowie die Bearbeitung von Reklamationen und sonstiger Kundenanliegen auf verschiedenen Kanälen (E-Mail etc.) zuständig
• Du betreust komplexe Vertriebsprozesse und Sachverhalte und bist kompetente:r Ansprechpartner:in für die Organisation und deren optimierter Umsetzung
• Darüber hinaus arbeitest Du (gemeinsam im Team mit anderen Abteilungen) an der Umsetzung neuer Produkt- und Serviceideen sowie an weiteren spannenden Projekten
  
  

Was wir uns von Dir wünschen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium in diesem Bereich
• Du bringst Know-how im Bereich Print und für digitale Produkte mit
• Du bist sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint)
• Deine schnelle Auffassungsgabe hilft Dir bei neuen Themen und Du behältst selbst in stressigen Situationen den Überblick
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Dich wichtig
• Kenntnisse in der Software "Verlagsmanager" sind von Vorteil
  
  

Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.

Was wir Dir bieten

• Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt
• Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid mit unserer Homeoffice-Option, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
• Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
• Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
• Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
• Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
  
  

Und Über Allem Steht

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.