Koordinator (m/w/d) Qualitätssicherung (QS) / Messtechnik

Dr. Hahn


Datum: vor 1 Tag
Stadt: Erkelenz, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
Ihre Hauptaufgaben

  • Sicherstellung der Qualitätsstandards in der mechanischen Fertigung durch Erststückfreigaben, Stichproben- und prozessbegleitende Prüfungen
  • Planung, Erstellung und Pflege von Prüfplänen (u. a. im Rahmen neuer Produkte und Fertigungsanläufe)
  • Auswahl und Beschaffung geeigneter Messmittel
  • Koordination und Schulung der Fertigungsmitarbeiter im Umgang mit Prüfmitteln und Qualitätsstandards
  • Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Koordinatenmessmaschinen (Mitutoyo)
  • Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen (Maschinenfähigkeit etc.)
  • Organisation des Tagesgeschäfts im Messraum inkl. Schicht- und Urlaubsplanung
  • Fachliche Führung der Qualitätssicherung
  • Bearbeitung von Reklamationen inkl. Ableitung und Prüfung von Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsprozesse
  • Mitarbeit an SAP S/4HANA-Projekten zur Prüfplan- und Prüfmittelverwaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher, etc.)
  • Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (wünschenswert)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Messtechnik
  • Erfahrung in fachlicher Führung von Mitarbeitenden (min. 3 Jahre)
  • Sicherer Umgang mit Mess-, Prüf- und Arbeitsmitteln
  • Fundiertes Wissen im Bereich technischer Zeichnungen, Toleranzen, Form- & Lagetoleranzen
  • Erfahrung mit taktilen Koordinatenmessmaschinen (wünschenswert)
  • Kenntnisse in ISO 9001 und AUKOM-Ausbildung Stufe 1 oder 2 (wünschenswert)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

Unsere Benefits

  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der QS-Prozesse
  • Mitarbeit an innovativen SAP-Projekten
  • 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche
  • Job Rad

Social-Media

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Ansprechpartner: Julia Nießen