Sachverständiger Befahranlagen / Aufzüge Windenergieanlagen (m/w/d)

Sachverständiger Befahranlagen / Aufzüge Windenergieanlagen (m/w/d)

Potsdam

Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51042097-02

Wir stellen uns vor

Die Tätigkeit ist je nach Interesse on- oder offshore möglich. Der Fachbereich Erneuerbare Energien ist für die Prüfung von Windenergieanlagen on- und offshore, Wasserstofferzeugungs- und Speicheranlagen sowie Solar PV-Anlagen verantwortlich. Unsere Abteilung unterstützt DEKRA intern und extern, technische Prüfungen vom Genehmigungsverfahren nach BimSchG, über Prüfung vor Inbetriebnahme, bis hin zu wiederkehrenden ZÜS Prüfungen nach BetrSichV. Weiterhin werden Produktentwicklung, Prüfmethoden und Ausbildungsthemen bearbeitet.

Aufgaben

• Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen, Lifte und Befahranlagen in Windenergieanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig
• Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen / Befahranlagen
• Versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten
• Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden
• Bei Interesse besteht die Möglichkeit Ihr Tätigkeitsfeld im Bereich Durchführung wiederkehrende Prüfungen Krane, Hebezeuge zu erweitern
  
  

Qualifikationen

• Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium
• Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger oder Experte für Aufzugsanlagen
• Höhentauglichkeit erforderlich, um diese Tätigkeit auszuüben
• Ausdrucksstärke, für präzise Dokumentationen und Prüfberichte
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, im Außendienst innerhalb Deutschlands tätig zu sein
  
  

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Stetige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten als fachlicher und/oder organisatorischer Projektleiter