Professional HR Services (m/w/d) 25 Stunden pro Woche
RKW Group
Datum: vor 21 Stunden
Stadt: Gronau, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
Ihr Beitrag
Bei Fragen kannst du uns auch gern eine Mail senden an [email protected]
- Anlegen und Pflege aller relevanten Mitarbeiterstammdaten in Success Factors Employee Central, Zeitwirtschaft, UWEB, etc.
- Pflege von Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit, Erkrankung inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen, Urlaub und weitere Abwesenheiten
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilligen Arbeitgeberleistungen
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und kompetente Beantwortung der internen und externen Anfragen
- Verwaltung, Pflege und Digitalisierung der Personalakten
- Vertrags-/ Melde- und Bescheinigungswesen, Erstellung von Schreiben wie Arbeitszeugnissen und Betriebsratsanhörungen
- Organisation des administrativen Bereiches des lokalen Bewerbungsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR BP
- Erstellung von Statistiken und Reportings im HR-Bereich
- Laufende Pflege des Stellenplans und des Personalbudgets in Abstimmung mit HR BP Und CO
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit anschließenden Weiterbil-dungsmaßnahmen z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen/Personalsachbearbeitung
- Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Word, PowerPoint, Excel),
- Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS, SuccessFactors (EC/ECP) sind wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
- Dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback und flache Hierarchien
- Aktives Mitgestalten Ihrer Zukunft und eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Tarifentgelt nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie umfangreiche tarifliche Zusatzleistungen
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum E-Bike Leasing
- Gratis Kaffee
- Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Chance Arbeitszeiten flexibel einzuplanen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen
Bei Fragen kannst du uns auch gern eine Mail senden an [email protected]