Sachbearbeiter*in IT-Organisation (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Datum: vor 1 Tag
Stadt: Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern
Vertragstyp: Ganztags
Tätigkeitsbereich
Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für unsere Beitragszahler*innen und Rentner*innen sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In der Leistungsabteilung Versicherung und Rente erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. In der Abteilungsleitung werden sämtliche Organisations- und Arbeitsabläufe koordiniert
Ihre Aufgaben
In Dieser Abwechslungsreichen Tätigkeit Übernehmen Sie Folgende Aufgaben
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch inklusive Arbeitsprobe eingeladen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
Vorteile
Martha Scharf
Personalgewinnung
E-Mail: [email protected]
Tel.: 0151/44609723
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für unsere Beitragszahler*innen und Rentner*innen sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In der Leistungsabteilung Versicherung und Rente erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. In der Abteilungsleitung werden sämtliche Organisations- und Arbeitsabläufe koordiniert
Ihre Aufgaben
In Dieser Abwechslungsreichen Tätigkeit Übernehmen Sie Folgende Aufgaben
- Mitwirken bei Maßnahmen der Organisation und des Arbeitsablaufes einer Leistungsabteilung Versicherung und Rente, sowie Koordinieren der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Mitwirken bei Stellungnahmen zu Fragen der Geschäftsanweisung und zu Verbesserungsvorschlägen
- Auswerten der sog. Rentenaltfälle und Vorschlagen von Entscheidungen
- Mitwirken an der Auswertung von Statistiken aus allen IT-Verfahren insbesondere des rv Systems
- Mitwirken bei der Erstellung von Datenbanken und Präsentationen für die Abteilung
- Ausführen von Sonderaufgaben im Rahmen von Organisationsuntersuchungen und der Arbeitsablaufplanung
- Mitwirken bei der Betreuung der IT-Anwender*innen und IT-Verfahren des rv Systems
- Mitwirken bei Entscheidungen über die weitere Vorgehensweise bei Gerätestörungen und Systemausfällen
- Mitwirken bei der Beantragung und Verwaltung der Hard- und Software
- Führen von Hardware-Bestandslisten
- Bearbeiten von Aufgaben des Flächen-, Raummanagements
- Erledigen von Sonderaufgaben
- Mitarbeit an Projekten
- Sie haben ein an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen gleichwerteigenen Abschluss (Diplom FH) oder eine abgeschlossene verwaltungsorientierte Berufsausbildung
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Word, MS Excel und Statistiken, bestenfalls mit der Funktion PowerPivot und verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Arbeit mit HCL Notes und Datenbanken
- Sie besitzen eine ausgeprägte und verständliche Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz
- Idealerweise verfügen Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Renten- und Versicherungsrecht
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice tätig zu sein
- Die Möglichkeit des Besuchs von aufgabenbezogenen Seminaren
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch inklusive Arbeitsprobe eingeladen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
- 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorteile
- Unbefristete Stelle
- Verantwortung
- Herausforderungen
Martha Scharf
Personalgewinnung
E-Mail: [email protected]
Tel.: 0151/44609723
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
- 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.