Technischer Projektleiter (m/w/d) Elektromobilität

• RhönEnergie Fulda GmbH
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Vollzeit
  
  

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein

Innerhalb unserer Abteilung E-Mobilität (derzeit 8 Personen) werden die Themen Ladeinfrastruktur und Elektromobilität verantwortet. Als Technischer Projektleiter (m/w/d) Elektromobilität sind Sie für die eigenständige Gewinnung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden sowie Kommunen zum Produktportfolio Elektromobi­lität veranwortlich.

• Als technischer Projektleiter (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich, sowohl bei wirtschaftlichen als auch technischen Fragestellungen rund um das Produktportfolio der E-Mobilität/Ladeinfrastruktur
• Sie übernehmen die bautechnische Begehung der Zielstandorte und sind im Nachgang für die Konzeption, Planung und Abwicklung der Projekte inkl. Kalkulation, Angebotserstellung und Budgetcontrolling verantwortlich
• Sie übernehmen die Auswahl und Steuerung von internen und externen Dienstleistern (z. B. Hardware-Lieferanten, Elektroinstallateure, Tiefbau­unternehmen) in Absprache mit unseren Kunden
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen und technischen Vorschriften (bspw. Meldepflichten Netzbetreiber und Bundesnetzagentur)
  
  

Hiermit begeistern Sie uns

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Energiewirtschaft Elektrotechnik/Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie Meister/Techniker mit
• Sie besitzen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromobilität/Ladeinfrastruktur, insbesondere der rechtlichen Rahmenbedingungen z. B. der Ladesäulenverordnung
• Sie haben ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse und konnten bereits Erfahrungen bei der Kalkulation und Angebotserstellung von vergleichbaren Projekten sammeln
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Teamorientierung aus
• Ein sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen und vertriebliche Affinität runden Ihr Profil ab
  
  

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen
  
  

Sie sind voller Energie!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!

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• Kai Heinemann
• Personalreferent Recruiting
• 0661 12 279