Learning & Transformation Lead (all genders)

Unternehmensbeschreibung

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als

Learning & Transformation Lead (all genders)

Stellenbeschreibung

Bist du bereit, mit innovativen Strategien das Thema Learning, Capabilities und Skillset für unsere Infield und Brand Teams bei AbbVie auf das nächste Level zu heben und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben? - Dann suchen wir genau dich!

Hier Bringst Du Viel In Bewegung

• Innovative Learning Strategy: Mit deinem umfassenden Wissen zu zukunftsorientierten Lernkonzepten bringst du strategische Ideen erfolgreich zur Umsetzung. Du definierst und implementierst persona- und skillbasierte Learning Journeys, die unsere Teams für zukünftige Herausforderungen rüsten und auf die AbbVie Commercial Strategie einspielen
• Starkes Change Management: Du konzipierst und führst Transformationsprozesse, um unsere Learning Strategy in die Marketing- und Sales-Teams zu tragen und sie dabei unterstützen, sich effektiv an wandlungsfähige Geschäftsbedingungen anzupassen. Dabei berücksichtigst du externe Trends und Initiativen
• Proaktive Business Partnerschaft: Du berätst unsere Marketing- und Sales-Teams strategisch und unterstützt sie dabei, bestehende Fähig- und Fertigkeiten zu schärfen und zu stärken. Du arbeitest vorausschauend, um neue Kompetenzen zu entwickeln, mit einem klaren Fokus auf das Erreichen eines ganzheitlichen Customer Engagement Mindsets innerhalb aller Teams
• Kompetenzaufbau: Du organisierst und stellst zukunftsorientierte Lernlösungen und -angebote zusammen, die den Aufbau neuer Kompetenzen ermöglichen. Ziel ist es, unsere Teams mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um Coaching Excellence zu erreichen und die sich stetig verändernden Bedürfnisse unserer Außendienst- und Markenteams zu erfüllen
• Enge Kooperation mit Führungsteams: Als Teil des Customer Excellence-Führungsteams arbeitest du eng mit anderen Schlüsselfunktionen zusammen, um unsere digitale Geschäftsstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen. Dabei stellst du sicher, dass alle Lernziele mit den Unternehmenszielen und Schlüsselinitiativen übereinstimmen
• Leadership und Teamentwicklung: Du übernimmst eine Führungsrolle für ein Team von vier Learning Business Partnern. Dabei förderst du ihre berufliche Entwicklung, koordinierst deren Einsatz in strategischen Lernprojekten und stellst sicher, dass das Team effektiv zusammenarbeitet, um unsere Organisationen innovativ und wettbewerbsfähig zu stärken
  
  

Qualifikationen

So Machst Du Den Unterschied

• Abgeschlossenes Studium einschlägiger Berufserfahrung in Lernen, Coaching, Training oder Beratung, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Führung und in der Teamentwicklung
• Tiefes Wissen über innovative Lernkonzepte und -technologien
• Starkes Verständnis des gesamten Lernzyklus und seiner Phasen
  
  

Fähigkeiten

• Strategische Planung und Umsetzung von Lernzielen im Einklang mit Unternehmenszielen
• Erfahrung im Change- und Projekt-Management
• Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
  
  

Persönliche Eigenschaften

• Strategisches Denken und agile Umsetzung
• Proaktives Management und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
• Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit und hohe Motivation zur Zielerreichung
  
  

Zusätzliche Informationen

Wie Wir Gemeinsam Großes Bewegen

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk
  
  

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.