HR Assistenz (m/w/d)

WSTECH GmbH


Datum: vor 2 Tagen
Stadt: Flensburg, Schleswig-Holstein
Vertragstyp: Ganztags
HR Assistenz (m/w/d) in Flensburg

Als führender Spezialist für Leistungselektronik, einschließlich Photovoltaik-, Windkraft- und Batteriespeichertechnologien, entwickelt und produziert WSTECH Lösungen für die Bereiche erneuerbare Energien, Stromnetze und Energiespeicher. Alles an einer Location und aus einer Hand – Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service – „Made in Flensburg“.

HR-Assistenz (m/w/d) – Du liebst Struktur und behältst immer den Überblick?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – einen engagierten HR-Assistenten (m/w/d), der mit Organisationsgeschick, einem sicheren Umgang mit Zahlen und einem Gespür für Menschen die gesamte Bandbreite der Personalverwaltung übernimmt – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.

In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit unserem Kollegen/Innen aus der Zentrale, sowie externen Partnern zusammen, erstellst Reportings, setzt HR-Prozesse um und bist zentrale Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft. Dabei bringst Du nicht nur Struktur, sondern auch Herzblut für moderne Personalarbeit mit.

Aufgaben

  • Personalverwaltung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Bearbeitung aller Themen der Personalbetreuung
  • Erstellen von Berichten, Statistiken und Reportings nach internen Vorgaben
  • Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen und Prozessen
  • Abstimmung der abrechnungsrelevanten Themen mit unserem externen Steuerbüro

Qualifikation

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Fachweiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
  • Erste Erfahrung mit den täglichen Aufgaben einer HR-Abteilung
  • Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel
  • Starke Kommunikationsskills und Empathie, sowie fokussierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für Menschen und Ihre Herausforderungen
  • Freude an neuen Strukturen und Prozessen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

  • Strukturiertes Onboarding
  • Spannendes Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche nach der Einarbeitung)
  • Vollzeittätigkeit mit mindestens 30 Stunden mit Option auf Festanstellung
  • Gleitzeit mit kurzem Freitag
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

So geht es weiter

Bewirb Dich gerne direkt über den "jetzt bewerben"-Button. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Termin zum Kennenlernen und um alle Einzelheiten zu besprechen.

Onboarding & Check-In

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schick uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen – am liebsten per E-Mail an [email protected] oder direkt über unser Online-Formular.

Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen? Kein Problem – melde Dich gern jederzeit bei uns.