Gebäudetechniker (m/w/d) mit Planungs- und Führungsaufgaben
EWR AG
Datum: vor 6 Tagen
Stadt: Offenburg, Baden-Württemberg
Vertragstyp: Ganztags

Wir suchen Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung als Gebäudetechniker oder Elektriker
Ihr zukünftiger Kollege Michael sagt über seine Arbeit:
„Man traut mir zu, selbstständig zu arbeiten und Projekte durchzuführen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir ein entspanntes Familienleben!“
Ihr Profil
Unsere Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit ihrem ausführlichen Lebenslauf und einem Anschreiben.
Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen telefonisch zur Verfügung.
Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!
Leben mit Behinderung Ortenau e.V.
Stefanie Ritter
Zeppelinstraße 14
77652 Offenburg
Tel.: 0781/96678-114
Mail: [email protected]
„Man traut mir zu, selbstständig zu arbeiten und Projekte durchzuführen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir ein entspanntes Familienleben!“
- abgeschlossene technische Berufsausbildung, zB. als Gebäudetechniker, Elektriker, SHK oder vergleichbare Berufsausbildung
- Gewerkeübergreifende Kentnisse in der Heizungs-, Elektro-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswert.
- Führerscheinklasse B
- Erfahung im Umgang mit technischen Anlagen, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Genauigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Belastbarkeit.
- Aufbau eines CAFM Systems und eines Störungsmanagements
- Wartungsarbeiten und -abnahmen der gebäudetechnischen Anlagen, sowie Betreuung und Abstimmung von Handwerkerterminen.
- Instandhaltungen, Wartungen, Sicherheitsprüfungen und Reparaturdienste
- Überwachung und Koordinierung von Inspektionen
- Technische Dienstleistungen für intern
- Bereitschaftsdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (nicht in Präsenz, im Team aufgeteilt)
- Koordination und operative Führung unseres Haustechnikteams
- Selbständige Planung und Durchführung von Projekten
Unsere Leistungen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Krisensicherer Arbeitgeber
- 32 Tage Urlaub
- Selbstständiges Arbeiten
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Fort- und Weiterbildung
- Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Mitarbeiterhock, ...)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (zB: 2 Massagen im Jahr)
- Hansefit
- Aufmerksamkeiten (wir zeigen unsere Wertschätzung zu runden Geburtstagen, Jubiläen etc. mit kleinen Aufmerksamkeiten)
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Handbuch für Werte und Kultur für jeden Mitarbeiter
- Die Vergütung orientiert sich, je nach Qualifikation, an den Rahmenbedingungen des TvÖD
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit ihrem ausführlichen Lebenslauf und einem Anschreiben.
Gerne stehe ich Ihnen bei Fragen telefonisch zur Verfügung.
Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen!
Leben mit Behinderung Ortenau e.V.
Stefanie Ritter
Zeppelinstraße 14
77652 Offenburg
Tel.: 0781/96678-114
Mail: [email protected]