(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

ASUS

Datum: vor 6 Tagen

Stadt: Ratingen, Nordrhein-Westfalen

Vertragstyp: Ganztags

SCHREIBE MIT UNS DEINE ERFOLGSGESCHICHTE.

Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Unser Portfolio umfasst, neben Notebooks, Mainboards und Grafikkarten auch Smart- und Gaming-Phones und eine breite Palette an Produkten und Komponenten für AR und VR sowie IoT. Im Gaming-Bereich ist Republic of Gamers – ROG – Hardwaremarktführer.

Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, dass Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unsere HR-Abteilung am Standort Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben:

Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Planung über die Durchführung bis hin zum Onboarding.
Die bedarfsorientierte und fristgerechte Umsetzung operativer HR-Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles liegen in Deiner Hand.
Als Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung unterstützt Du bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
Die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Neue Ideen kannst Du u. a. bei der Begleitung von lokalen und internationalen HR-Projekten einbringen.

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR mit Fokus auf operative Personalarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationskompetenz und hohe Serviceorientierung
Sicheres Auftreten und Eigenmotivation
Selbstständige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen

Das ist unser Angebot:

Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen
Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten
Für Deine Verpflegung ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee
Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys
Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karrierewebsite.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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