Cluster Resident Manager (m/w/d)
Bee/Partment
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Wilhelmshaven, Niedersachsen
Vertragstyp: Ganztags
Warum [BEE]Partment?! Weil wir anders sind….
Wir [BEE]ten:
Wir [BEE]ten:
- eine ACADE[BEE] (Förderung und Ausbildung) mit vielseitigen Trainingsprogramme intern & extern
- Sicherheit – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine innovative, digitale Arbeitsumgebung
- Personalvergünstigungen an allen Standorten
- Umfangreiche Vergünstigungen in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- Urban Sports Club – Europas vielfältigstes Sport- und Wellnessangebot in einer Mitgliedschaft
- vermögenswirksame Leistungen
- Gute interne Kommunikation wird bei uns GROSS GESCHRIEBEN
- Jubiläumsgratifikationen und ein Bonussystem für gute Bewertungen
- Eine unbefristete Stelle mit attraktivem Gehalt und 5 Tage Woche
- Die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen Bienenkonzepts zu sein, das auf Gemeinschaft und kollegialer Arbeit basiert
- Kostenlose kulinarische Verpflegung während der Arbeit
- Ein faires, transparentes Vergütungssystem
- Führungserfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil
- Frühere Tätigkeit als Resident Manager (m/w/d), General Manager (m/w/d), Hoteldirektor (m/w/d), Rooms Division Manager (m/w/d), oder andere relevante Erfahrung im Dienstleistungssektor wäre wünschenswert
- Großartige Kommunikationsfähigkeit
- Motivierender, teamorientierter und zeitgemäßer Führungsstil
- Offenes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Großes persönliches Engagement und ausgeprägte Marktkenntnisse
- Gewohnt eng und vertrauensvoll mit zentralen Strukturen zusammenzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Personalführung & -entwicklung des Teams am Standort
- Überwachung, Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe des Betriebs in den Bereichen Wirtschaftlichkeit, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen
- Kosten- und Budgetverantwortung
- Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Entwicklung, Überwachung und Kontrolle von gemeinsam mit der Geschäftsführung vereinbarten Projekten
- Sicherstellung und Optimierung der Kommunikation und des Informationsflusses im Betrieb
- Sicherstellung der Pflege, Erhaltung und Wertsteigerung der Immobilien