Human Resources Generalist (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung

Title: Human Resources Generalist EMEA (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung

Company: Boeing Distrubution

Location: Norderstedt oder Henstedt-Ulzburg (Germany)

Position Summary

Bei Boeing arbeiten wir innovativ und kooperativ zusammen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Vom Meeresgrund bis zum Weltraum leistest du in unserem Unternehmen, in dem Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion gemeinsame Werte sind, einen Beitrag, der von Bedeutung ist. Wir sind bestrebt, für jede/jeden Mitarbeiter/in ein einladendes, respektvolles und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem es viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gibt. Finde deine Zukunft mit uns.

Für unser HR-Team an den Standorten Norderstedt und Henstedt-Ulzburg (in der Metropolregion Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Arbeitnehmerüberlassung einen Human Resources Generalist EMEA (m/w/d).

Du berichtest in dieser Position an den HR Manager EMEAI und bist Teil eines internationalen Teams in EMEA, APAC und den USA.

Deine Aufgaben Als HR Generalist EMEA (m/w/d) Bei Boeing

• Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in personellen Angelegenheiten rund um das Thema des Gesundheitsmanagements
• Zusammen mit dem verantwortlichen HR Business Partner wirkst du bei nationalen und internationalen HR Projekten mit
• Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden in Deutschland
• Die Abstimmung, Organisation und Begleitung von Gesundheitssmaßnahmen begeistern dich
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für dich selbstverständlich
• Die Begleitung von Veränderungsprozessen und Integrationsprojekten in der Organisation gehört ebenso zu deinem spannenden Aufgabengebiet
  
  

Das Solltest Du Als HR Generalist EMEA (m/w/d) Mitbringen

• Ein (Fach)Hochschulstudium idealerweise im Bereich Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur Personalkauffrau (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Eine Affinität zum Thema der Ausbildung und dem Gesundheitsmanagement
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
  
  

“Come and join the Boeing Family”. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online Portal. Bei Rückfragen kannst du dich gerne per Mail an Janina Welz, [email protected], wenden.