Manager Bau- und Infrastrukturprojekte (f/m/d) - IE2S GmbH
MHP – A Porsche Company
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Ludwigsburg, Baden-Württemberg
Vertragstyp: Ganztags
EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS
- Kennziffer: J000014438
- Einstiegsart: Professionals
- Einsatzort: Stuttgart
- Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
- Beratung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte
- Steuerung und Überwachung von Bauabschnitten
- Verantwortung für Scope, Budget und Terminplanung, Kosten- und Leistungsmanagement
- Qualitäts- und Risikomanagement
- Schnittstellenmanagement und Kommunikation zwischen Bau- und Projektteams, internen und externen Schnittstellen
- Berichtswesen und Dokumentation
- Verständnis für HSE-Standards und deren Umsetzung auf Baustellen
- Relevante Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich linearer Infrastruktur, Tiefbau oder in der Koordination von großen Bauprojekten
- Kenntnisse im Kontext der Bauüberwachung oder Bauoberleitung
- Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung im Infrastruktur- und Energiesektor sowie Erfahrung in der Arbeit mit Bauunternehmen und Subunternehmen
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und die Fähigkeit klare Prozesse und Standards zu implementieren
- Kenntnisse in der Identifizierung und Bewertung von Projektrisiken und der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Kommunikations- und Führungsstärke
- Sehr guter fachbezogener und erfolgreicher Studienabschluss
- 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bauwesen oder Consulting und / oder in einem Energie- bzw. Umweltbereich eines Industrieunternehmens
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement beispielsweise im Energieumfeld, einschließlich Zielsetzung, Personalplanung, Aufgabenverteilung und erfolgreicher Projektabwicklung
- Mindestens erste Erfahrungen in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und vertriebliche Affinität, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im relevanten Fachbereich
- Hohes Interesse an aktuellen Trends in der Energiewirtschaft und neuen Technologien
- Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit der Motivation, Ideen aktiv einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundsätzliche Reisebereitschaft und Flexibilität
- Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe
- Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad
- Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm
- Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte
- Tätigkeit mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz
- Möglichkeit zu unternehmerischer Verantwortung