Teamleitung Digitalisierung (CDO) w/m/d

Eine an den klinischen Prozessen ausgerichtete Digitalisierung sowie ein fachlich die medizinischen Angestellten optimal unterstützender Service liegen uns am Herzen. Dies erreichen wir durch ein Team von Spezialisten mit klinischem Background, welches dafür Sorge trägt, dass relevante Informationen dort zur Verfügung stehen, wo sie gebraucht werden und welches sicherstellt, dass Doppeleingaben vermieden, Medizingeräte eingebunden und manuelle Eingaben auf ein medizinisch, abrechnungstechnisch und gesetzliches Minimum beschränkt werden. Um die aktive Netzwerktechnik, Server sowie Endgeräte bemüht sich der SRH-interner IT-Dienstleister.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für klinische Digitalisierung (CDO) w/m/d in Vollzeit unbefristet am Standort SRH Wald-Klinikum Gera mit regionaler Verantwortung, welcher die strategische Ausgestaltung der weiterführenden Digitalisierung an unseren Klinikstandorten in Gera, Suhl, Naumburg und Zeitz plant, die Umsetzung koordiniert und die Transformation umfassend begleitet.

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
• Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub.
• Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinder- und Ferienbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
• Gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
• Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
  
  
  

Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf diese Benefits.

Aufgabe

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, digitalen Gesamtstrategie für die Kliniken in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, den Anwendergruppen, Einkauf und Medizintechnik sowie dem IT-Dienstleister
• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Landschaft klinischer Anwendungen unter Berücksichtigung von Infrastruktur, Daten- und Informationssicherheit, gesetzlicher Vorgaben sowie den speziellen Anforderungen des Medizinprodukterechtes
• Beratung der Geschäftsführung
• Verantwortung für eine zukunftsorientiere, zwischen den Klinikstandorten standardisierte Digitalisierung klinischer und administrativer Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung des klinikinternen Spezialisten-Teams sowie Steuerung SRH-interner und externer Dienstleister
• Initiierung und Leitung von strategischen IT-Projekten, inkl. Projektplanung, -controlling und -kommunikation
• Sicherstellung des klinischen Beitrags zum reibungslosen IT-Betrieb und zur Informationssicherheit
• Weiterentwicklung und Pflege von Schnittstellen zu medizinischen Fachbereichen, Verwaltung und externen Partnern
• Ressourcenplanung und -verantwortung für den Bereich Digitalisierung
• Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien mit Schwerpunkt vernetzter Medizintechnik
  
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizininformatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender IT-Funktion in einem Krankenhaus
• Fundierte Kenntnisse im strategischen IT-Management, in IT-Architekturen und in aktuellen Technologien (z. B. Cloud, E-Health, Interoperabilität) sowie im Beriech klinischer Schnittstellenstandards (HL7/FHIR, DICOM, ggf. SDC)
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in Change-Management-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Regularien (z. B. KHZG, DSGVO, BSI-Gesetz/B3S, ISO 27.001, IEC 80.001, Telemedizin)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Innovationsfreude
  
  
  

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Silvia Männel

Personalsachbearbeiterin

Str. des Friedens 122

07548 Gera

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe der Kennziffer 14355-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.

SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.