Maintenance Coordinator Paper Making (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Mainz, Rheinland-Pfalz
Vertragstyp: Ganztags
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Maintenance Coordinator Paper Making (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Instandhaltung und Produktion. Sie stellen die Wartungsstillstände sicher, achten auf die Einhaltung der geplanten Zeiten und schulen die Kollegen in Instandhaltungsthemen.
Optimierung und Effizienz sind dabei immer wichtige Merkmale.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Maintenance Coordinator Paper Making (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Instandhaltung und Produktion. Sie stellen die Wartungsstillstände sicher, achten auf die Einhaltung der geplanten Zeiten und schulen die Kollegen in Instandhaltungsthemen.
Optimierung und Effizienz sind dabei immer wichtige Merkmale.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Verbesserungsarbeiten nach modernen und zeitgerechten Methoden wie z.B. TPM sowie Sicherstellung der Instandhaltung nach DIN / EN 31051 der zugewiesenen Produktionsanlagen.
- Berichterstattung über Instandhaltungs-KPIs und Effizienzen der gepl. Stillstände sowie Planung der kontinuierlichen Optimierung der IH-KPI‘sen.
- Sicherstellung der erforderlichen Ersatzteilbevorratung
- Durchführung von Coachings und Schulungen der operativen Teams zu Instandhaltungsthemen zur Steigerung der Motivation und Erreichung der Unternehmensziele
- Weiterentwicklung der Stoffaufbereitung-/Papiermaschineneffizienz mit Schwerpunkt auf die Optimierung der technischen Verfügbarkeit, Ersatzteilverfügbarkeit und Instandhaltungskosten
- Systematische Beseitigung von Leistungsproblemen anhand von Nachverfolgung und Analyse von Verlusten in der Stoffaufbereitung und Papiermaschinen
Ihr Profil:
- Qualifikation: Ausbildung als Meister in einem Metall- oder Elektroberuf, Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, umfassendes Verständnis für Prozesse und Technik, Hands-on-Mentalität
- Erfahrungen und Know-How: Gute MS-Office Kenntnisse, Vertrautheit mit Instandhaltungs- und ERP-Programmen
- Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
- Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
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