Monteur (m/w/d) für Diesel-dynamische USV-Systeme und Netzersatzanlagen

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Allgemeine Montage in Zusammenhang mit der Errichtung unserer Netzersatzanlagen und Diesel-dynamischen USV-Systemen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Montage von Anlagenkomponenten wie z. B. Tankanlagen, Lufttechnik
• Einbringung von Dieselmotoren und Generatoren
• Rohrleitungsbau
• Schweißen von Abgasanalagen
• Einbringung und Montage von Schaltanlagen
  
  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d), Metallfacharbeiter (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wäre wünschenswert
• Schweißerpass (WIG) vom Vorteil
• Lesen und verstehen technischer Zeichnungen
• Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kunden- und Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, systematische und engagierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für deutschlandweite Montageeinsätze
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Ein unbefristetes, attraktives Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung
• Ein sehr gut etabliertes internationales Unternehmen mit umfassenden Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Aufgabe in einem motivierten Team
• Ein voll ausgestattetes, modernes Montage-Fahrzeug
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitnessangebote
• Jobrad – Fahrradleasing
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Anatoli Pechlivanis

[email protected]

Vertragsart

Permanent