Cluster Inventory & Set Coordinator (m/w/d)
Smith+Nephew
Datum: vor 3 Wochen
Stadt: Marl, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags

Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.
Wir suchen einen Cluster Inventory & Set Coordinator (m/w/d), der für die Optimierung des Set-Bestands im DACH-Cluster verantwortlich ist. Bei Smith & Nephew bezeichnet der Begriff „Set“ in der Regel ein vorkonfiguriertes Produktpaket, das alle notwendigen Komponenten (Instrumente und Implantate) für eine bestimmte medizinische Anwendung enthält. Bei der Rolle überwachen Sie und verwalten die Bestandsniveaus, stellen die termingerechte Auftragserfüllung sicher und minimieren Engpässe. Zudem koordinieren Sie die Konsignationsbestände und den Leihservicebestand, analysieren Sie Bestandsdaten und unterstützen beim Phase-in und Phase-out von Beständen, um die Effizienz der Lieferkette zu maximieren.
Was man bei diesem Job macht?
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Kalina Kagan (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg
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We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day.
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Wir suchen einen Cluster Inventory & Set Coordinator (m/w/d), der für die Optimierung des Set-Bestands im DACH-Cluster verantwortlich ist. Bei Smith & Nephew bezeichnet der Begriff „Set“ in der Regel ein vorkonfiguriertes Produktpaket, das alle notwendigen Komponenten (Instrumente und Implantate) für eine bestimmte medizinische Anwendung enthält. Bei der Rolle überwachen Sie und verwalten die Bestandsniveaus, stellen die termingerechte Auftragserfüllung sicher und minimieren Engpässe. Zudem koordinieren Sie die Konsignationsbestände und den Leihservicebestand, analysieren Sie Bestandsdaten und unterstützen beim Phase-in und Phase-out von Beständen, um die Effizienz der Lieferkette zu maximieren.
Was man bei diesem Job macht?
- Überwachung und Verwaltung der Bestandsniveaus im DACH-Cluster, um sicherzustellen, dass der Lagerbestand optimal ist und sowohl die Kundennachfrage gedeckt als auch die termingerechte Auftragserfüllung gewährleistet wird.
- Verantwortlich für nicht eingesetzte Sets, Sets im Konsignationslager sowie für Sets im Leihservice im DACH-Raum.
- Überwachung der Nutzungsmuster und Umschlagsraten, um eine effektive Rotation, rechtzeitige Auffüllung und das Vermeiden von Engpässen sicherzustellen.
- Kontinuierliche Analyse von Sets, offenen und ausstehenden Bestellungen sowie Bestandsdaten zur Optimierung der Bestandsniveaus, Minimierung überfälliger Kundenbestellungen, Verbesserung der Bestandeffizienz und Reduzierung von E&O, um die Effizienz in der Lieferkette zu steigern.
- Koordination des Phase-in und Phase-out von Beständen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lager und globalem Phase Out Team, um reibungslose Übergänge zu gewährleisten, Fristen einzuhalten und Störungen zu minimieren.
- Re-Allokation von überschüssigem Bestand zusammen mit dem Planungsteam
- Verantwortlich für:
- KPIs im Zusammenhang mit Set-Umschlagsraten, DSI, Capex-Ausgaben im Budgetrahmen und der optimalen Bestandsführung
- LRC-Prozesse für Set-Investitionen, Beschaffung, Einsatz und Umverteilung, Überwachung der Set-Umschlagsraten, Retouren, E&O, und Konsignationsprüfung
- 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder einem verwandten Bereich (Bachelor- oder Masterabschluss)
- Erfahrung im Bestandsmanagement und starkes Supply-Chain-Verständnis
- Idealerweise Branchenkenntnisse in Medizintechnik oder Life Science
- Sehr gute MS Excel Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP auf fortgeschrittenem Niveau wünschenswert
- Fließende Englisch - und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches Denken
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ergebnisorientiertes Arbeiten
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
- Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website
- Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan
- Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
- Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit für Home Office
- Entwicklung: Spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Verantwortung in einem international erfolgreichen Medizintechnikunternehmen
- Unternehmenskultur: Wir Duzen uns alle, legen Wert auf ein angenehmes Miteinander.
- Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote, Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Kalina Kagan (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg
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