Manager Global Pricing Governance (m/w/d)

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesund­heit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das ver­einte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezia­lisiert auf die Entwick­lung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Pro­dukten und Dia­gnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Manager Global Pricing Governance (m/w/d).

Das können Sie bei uns bewegen

• Systematisches Management globaler Preise und Preis­entwick­lungen inklusive Wett­bewerbs­analysen aller Produkte
• Pro- und reaktive Erstellung von Modellen möglicher Preisszenarien zur Kalku­lation globaler Preis- und Er­stattungs­niveaus
• Berechnung und Bewertung von Preisände­rungen und Launch­-Sequenzen durch External Reference Pricing sowie Erarbei­tung von Entscheidungs­vorlagen für das Senior Management
• Aufbau und Pflege einer Preis- und Erstat­tungs­datenbank sowie der dazu­gehörigen Pro­zesse
• Entwicklung und Umsetzung inno­vativer Preis­strategien ein­schließlich Rahmen­verträgen /  Ausschrei­bungen in enger Koope­ration mit den regio­nalen und lokalen Market-Access-Teams
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Risiko­streuung sowie ggf. Portfolio­steuerung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement / Health­ Management, Gesundheits­ökonomie oder vergleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeu­tischen Indus­trie mit Schwer­punkt im Bereich Global Market Access / Pricing Governance
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und Überzeu­gungsfähig­keit
• Teamgeist, Kommuni­kations­stärke und souveränes Auf­treten, auch in einem inter­nationalen Umfeld

Das bieten wir Ihnen

• Flexibel und eigen­verantwortlich – In vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mit­arbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatz­leistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
• Indivi­duelle Ent­wicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland­-Ticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage

Kontakt

Auf der Suche nach einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des inter­national wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte prüfen Sie nach der Bewer­bung Ihren Spam-Ordner und fügen Sie uns und unsere Bewerber­management­soft­ware „Workday“ zu den ver­trauens­würdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und will­kommen fühlen und wir behandeln alle gleich­be­rechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Natio­na­lität, Religion, Welt­an­schauung, ethnischer und sozialer Her­kunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines viel­fältigen – und dadurch starken – Teams.

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Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Letizia Rothschuh
Recruiting Manager
04103 8006-8796
[email protected]