Projektleiter (m/w/d) SAP HANA Implementierung

• Nolte Küchen GmbH & Co. KG
• Löhne
• Berufserfahrung
• IT
  
  

Nolte Küchen ist einer der weltgrößten Küchenmöbelproduzenten und begeistert täglich Kunden rund um den Globus. Unser Unternehmen steht für Leistung, Innovation und 100 % Made in Germany. Mehr als 1.400 Mitarbeiter setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden ein. Unsere Investitionen in Technologien und Menschen sichern dabei nachhaltig unsere Zukunft. So hat auch eine stetige Aus- und Weiterbildung ihren festen Platz in der Unternehmenskultur von Nolte Küchen. Zur Verstärkung unseres Teams in Löhne suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP S/4HANA
• Leitung interdisziplinärer Projektteams und Koordination aller Projektaktivitäten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer strategischen Roadmap zur Migration auf SAP S/4HANA
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
• Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, externen Beratern und IT-Dienstleistern
• Unterstützung bei der Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP S/4HANA Modulen
• Beratung, Reporting und regelmäßige Statusupdates an die Geschäftsleitung
• Teilnahme an strategischen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von internen Strategien
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit Migrations- und Implementierungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum)
• Erfahrungen im produzierenden Gewerbe
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
  

Unser Angebot

• Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima
• Modernes Arbeitsumfeld auf aktuellem technischen Niveau
• Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Sportaktivitäten, Job-Bike und Vorträgen
  
  

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt vom leistungsorientierten und freundlichen Miteinander. Daher sollten Ihre Stärken sowohl in der Kommunikation als auch in der Teamfähigkeit liegen. Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Ein hochmotiviertes Team und ein erfolgreiches Unternehmen freuen sich auf Sie.

• Andreas Schlüter
• Leiter Personalmanagement