Individualbegleitung (m/w/d) in einer Kindertagesstätte

Indi­vi­du­al­be­glei­tung (m/w/d) in einer Kinder­ta­ges­stätte

In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) in einer Kindertagesstätte in Teilzeit (ca. 14 - 15 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Bayreuth
• Bewerbung jederzeit möglich
  
  

Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kindern mit Unterstützungsbedarf im Alltag einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.

Aufga­ben­ge­biet

• Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in der KiTa
• Unterstützung eines Kindes bei Tätigkeiten des täglichen Lebens
• Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Administrative Aufgaben und Dokumentation
  
  

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder in der Erziehung von Kindern
• pädagogische Ausbildung von Vorteil
• Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  
  

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
  
  

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.