Ingenieur Versorgungstechnik - Fernwärme (m/w/d)

Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespezialisten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt - wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft

Aufgaben

• Mitwirken bei der Planung von Anlagenkonzepten
• Begleitung technischer Vergabeverhandlungen
• Koordination der Bauabwicklung, Abnahmen und Inbetriebnahmen
• Koordination der Projektbeteiligten
• Projektübergabe an den Betrieb
• Erstellung und Führung von Kosten- und Terminplänen
• Erarbeitung von Analysen und Konzepten im Rahmen der Wärmewende und Transformationsplanung
• Zuarbeit zum Fordermanagement
  
  

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Masterabschluss, in den Bereichen Ver- und Entsorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungskompetenz
• Kaufmännisches Verständnis und grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Bereitschaft, eigene Ideen aktiv einzubringen und Innovationen mitzugestalten
  
  

Wir bieten

• Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen
• Faire Vergütung gem. TV-V
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und vieles mehr