Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Stellendaten

Stellenart

Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfelder

Sonstiges

Arbeitsbereich

Diakonischer Arbeitgeber

Gliedkirche

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Arbeitsort

Pappelgrund 16, 19055 Schwerin

Voraussetzung Konfession

Einleitung

Stellenbezeichnung

Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Stellenumfang

Verhandelbar

Einleitungstext

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

Unser Team Marketing und Kommunikation macht unsere Projekte und Angebote nach innen und außen sichtbar. Sie leiten das Team – und stärken mit ihm die sozialen Anliegen der Johanniter in Mecklenburg-Vorpommern. Zusammen bündeln Sie unsere Botschaften in einer wirksamen Öffentlichkeitsarbeit sowie in aufmerksamkeitsstarken Kommunikations- und Marketingmaßnahmen. Außerdem unterstützen Sie die operative Arbeit auf vielfältige Weise.

• Sie sind eine erfahrene Ansprechperson für unser Team Marketing und Kommunikation und gestalten die Prozesse und steuern die Zusammenarbeit.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Agenturen, externen Dienstleistern, der Presse sowie mit unseren Fachbereichen und Dienststellen im Regionalverband.
• Sie entwickeln das Marketing strategisch weiter und erstellen Marketing- und Maßnahmenpläne. Außerdem verwalten und monitoren Sie die Marketingbudgets.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie und entwickeln Konzepte, Kampagnen und Marketingmaßnahmen.
• Sie erstellen Reports für den Vorstand, beraten unsere Fachbereiche und Dienststellen sowie unseren Vorstand.
• Je nach Erfahrung und Kenntnissen übernehmen Sie auch operative Aufgaben im Team Marketing und Kommunikation – als gegenseitige Vertretbarkeit und kollegiale Ergänzung.
  
  

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im kreativen Bereich, im Marketing oder in Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits in einer Marketingabteilung gearbeitet und Erfahrungen gesammelt - auch in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern.
• Sie arbeiten gern im Team und sind erfahren darin, eins zu führen.
• Sie sind zuverlässig und flexibel und übernehmen gern Verantwortung.
• Sie arbeiten lösungsorientiert und vorausschauend, denken strategisch und zugleich kreativ.
• Sie kennen die gängigen digitalen und klassischen Marketing- und Kommunikationskanäle.
• Sie bringen Kompetenz im Design, Marketing aus dem Social-Media-Management oder der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit.
• Sie kommunizieren schriftlich und mündlich souverän und sind textsicher.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie anderen digitalen Tools wie Projektmanagement-Software und Marketing-Tools (z. B. CMS)
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
  
  

Das bieten wir Ihnen

• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• mobile Arbeitsoptionen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  
  

Ihr Einsatzort

Der Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern West erstreckt sich über die Landkreise Nordwestmecklenburg und Ludwigslust-Parchim, sowie die Landeshauptstadt Schwerin. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Schwerin. Hier befinden sich neben der Verwaltung des Regionalverbandes unter anderem die Bereiche Hausnotruf, Fahrdienst, Personal und Ausbildung. Der Regionalverband Mecklenburg-Vorpommern West umfasst außerdem noch die Johanniter-Tagespflege, den Ambulanten Pflegedienst, die Kinder-Tagesgruppe, die Familienbetreuung und die Johanniter-Kita "Zwergenparadies". Rund 170 Hauptamtliche und über 100 Ehrenamtliche engagieren sich im Regionalverband, dazu kommen zahlreiche Jugendliche in den Schulsanitätsdiensten und Jugendclubs.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Einsatzort: Schwerin

Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Befristung: unbefristet

Stellen-ID: J000025552

Videolink

Ende der Bewerbungsfrist

Eintrittsdatum

Befristung

unbefristet

Weitere Informationen

Arbeitgeber

Einrichtung

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Adresse

Website

www.johanniter.de

Kontakt

Ansprechpartner/in

Anne Düerkop

E-Mail-Adresse

Telefon

+49 40 570111-662