Sachbearbeiter/-in Personalbetreuung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Personalbetreuung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen alle personalrechtlichen Maßnahmen im Lebenszyklus der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt, u.a. Ein- und Austrittsformalitäten, Höhergruppierungen, Beförderungen, Elternzeit- und Teilzeitanträge, Arbeitszeugnisse, sowie arbeits- und dienstrechtliche Maßnahmen
• Sie legen die digitalen Personalakten an und pflegen Personal- und Gehaltsdaten in SAP HCM
• Als Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiter-Betreuungskreis sowie Führungskräfte beraten Sie unsere Beschäftigten in personalrelevanten Themen.
• Weiterhin führen Sie Auswahlprozesse inkl. Vorstellungsgesprächen durch und arbeiten kooperativ mit den Gremien zusammen
  
  

Ihr Profil

• Tätigkeitsnaher Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom), bspw. Personalwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM
• Gute Kenntnisse in den personalbetreuungsrelevanten Rechtsgebieten, bspw. Arbeits-/Dienstrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
  
  

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 75.400 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
• Corporate Benefits