Bereichsleitung IT/ GIS (m/w/d)

Die Aufgaben

• Personelle und inhaltliche Führung des zentralen Unternehmensbereichs IT mit aktuell ca. 60 Mitarbeiter:innen in den drei Abteilungen IT-Development & Implementation, IT-Operations und GIS & Geodata
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie ergebnisorientierte und wirksame Steuerung von internationalen Software-Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekten
• Verantwortung für die Umsetzung der Maßnahmen zur Weiterentwicklung einer global genutzten, skalierbaren und sicheren IT & GIS-Infrastruktur
• Auswahl und Entwicklung von Personal sowie Steuerung der Strukturen und Arbeitsprozesse des Bereichs gemeinsam mit den Abteilungsleitern
• Unterstützung der Abteilungsleiter bei der zielgerichteten Bearbeitung der Abteilungsaufgaben
• Regelmäßiges Managementreporting zur Entwicklung des Bereichs hinsichtlich gesetzter fachlicher Ziele, Personalentwicklung und Kosten
• Direkte Führung des Informations-Sicherheitsbeauftragten sowie interne Kontaktperson für die externe Datenschutzbeauftragte
  
  

Ihr Profil

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss und Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung als Gesamtverantwortliche/r innerhalb eines Unternehmens für den Bereich IT (oder Potentialträger aus der 2. Reihe).
• Fähigkeit, eine umsetzbare IT-Strategie weiterzuentwickeln, die mit den übergeordneten Geschäftsstrategien und Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
• Verständnis für die geschäftlichen Anforderungen und Fähigkeit, technologische Lösungen zu entwickeln, die diese Anforderungen erfüllen.
• Erfahrung im Management und der Kommunikation von Veränderungsprozessen sowie der Einführung neuer Technologien und Geschäftsprozesse.
• Umfassende generalistische Kenntnisse einer Unternehmens-IT-Landschaft, von der Infrastruktur über Cloud, Architektur und Softwaresystemen bis zu Security etc.
• Erfahrung im Management von IT-Projekten, einschließlich Planung, Kostenabschätzung und -kontrolle, Ressourcenmanagement und Risikoanalyse; Kenntnisse in Projektmanagementmethoden.
  
  

Das Angebot

• Als Bereichsleiter (m/w/d) erhalten Sie umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, durch Ihre Arbeit einen erheblichen Beitrag zur Umsetzung der übergeordneten Geschäftsstrategie zu leisten.
• Sie tragen persönlich zum zukünftigen Erfolg des gesamten Unternehmens aktiv bei und unterstützen damit auch die globale CO₂-Reduktion.
• Darüber hinaus bietet Ihnen unser Klient ideale Voraussetzungen für Ihre langfristige persönliche Entwicklung in einem kooperativen und personenorientierten Umfeld.
• Sie agieren bei einem international etablierten Unternehmen aus der Energiebranche und berichten in dieser Rolle direkt an den Geschäftsführer.
• Die Position wird entsprechend dem Verantwortungsbereich und der internationalen Ausrichtung attraktiv vergütet.
  
  

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) zu oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-24040 an [email protected].

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (+49 160 94 86 42 28) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

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