HR Business Partner (m/w/d)
Rhenus Logistics
Datum: vor 17 Stunden
Stadt: Duisburg, Nordrhein-Westfalen
Vertragstyp: Ganztags
Deine Vorteile
Agiles Umfeld
Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen.
Home Office
Genieß die Freiheit bis zu zwei Tage die Woche, von zu Hause aus zu arbeiten.
Onboarding
Starte erfolgreich in deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bei Rhenus bist du richtig. Ein unbefristeter Arbeitsplatz ist dir sicher.
30 Tage Urlaub
Mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit, um abzuschalten, neue Kraft zu schöpfen und deinen Hobbies nachzugehen.
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
Ports
Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in Seehäfen und im Hinterland sowie Schnittstellen zur Schiene übernehmen wir als Anbieter von maßgeschneiderten Komplettlösungen auch eine breite Palette von Zusatzdiensten wie z. B. Verpacken oder Verzollung. Vor diesem Hintergrund bieten wir all unseren Mitarbeitern, sei es Fachkräften oder Quereinsteigern, eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in unserem spannenden Arbeitsumfeld.
Agiles Umfeld
Freue dich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der du und dein Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen.
Home Office
Genieß die Freiheit bis zu zwei Tage die Woche, von zu Hause aus zu arbeiten.
Onboarding
Starte erfolgreich in deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bei Rhenus bist du richtig. Ein unbefristeter Arbeitsplatz ist dir sicher.
30 Tage Urlaub
Mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit, um abzuschalten, neue Kraft zu schöpfen und deinen Hobbies nachzugehen.
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragenstellungen - von Arbeitsrecht bis hin zu Change Management Prozessen.
- Als Verantwortliche Person treibst du die Implementierung von Workday in unserer Division maßgeblich mit voran und gestaltest so unsere digitale Transformation mit.
- Du entwickelst zukunftsorientierte HR-Prozesse und Konzepte weiter und stärkst die Verbindung zwischen unserer lokalen Organisation und den Group Functions.
- Du bist verantwortlich für das Thema Recruiting in unserer Division und leitest aus Trends und KPIs entsprechende Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit zentralen und dezentralen HR-Funktionen zusammen, um eine effektive, abgestimmte und unternehmensweite HR-Arbeit sicherzustellen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder hast eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement.
- In der operativen Personalarbeit hast du einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren.
- Du arbeitest strukturiert, bist gut darin auch mehrere Themen gleichzeitig zu verfolgen und behältst auch bei Komplexität immer den Überblick.
- Du hast eine hohe IT Affinität und hast erste Erfahrung mit HR System gesammelt - idealerweise sogar mit Workday.
- Mit deinem empathischen Kommunikationsstil und deiner Beratungskompetenz trittst du auf allen Hierarchie-Ebenen souverän auf.
- Zu guter Letzt überzeugst du mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität, die bei uns keine leere Phrase sondern gelebte Praxis ist.
Ports
Die voranschreitende Internationalisierung macht Häfen als logistische Drehscheiben immer wichtiger. Rhenus Port Logistics ist der Spezialist, wenn es um die Konzeption, Steuerung und den Betrieb effizienter Lieferketten geht. Mit eigenen Kapazitäten in Seehäfen und im Hinterland sowie Schnittstellen zur Schiene übernehmen wir als Anbieter von maßgeschneiderten Komplettlösungen auch eine breite Palette von Zusatzdiensten wie z. B. Verpacken oder Verzollung. Vor diesem Hintergrund bieten wir all unseren Mitarbeitern, sei es Fachkräften oder Quereinsteigern, eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in unserem spannenden Arbeitsumfeld.