Mechatronics Programmer (m/w/d)

Emerson


Datum: vor 16 Stunden
Stadt: Amberg, Bayern
Vertragstyp: Ganztags
Job Description

Afag ist der führende Spezialist für hochwertige Automationskomponenten, Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Zuführen, Handhaben und Transportieren. In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Maschinen, Medizin, Pharma und Kosmetik bis hin zur Uhrenindustrie. Afag ist ein Teil des Emerson Konzern, einem weltweit führenden Unternehmen der Automatisierungstechnik.

Wir suchen einen Experten für Programmierung und elektrische Montage, der unser großartiges Team in Amberg verstärkt und uns dabei hilft, unsere erstklassigen technischen Lösungen an unsere Kunden zu bringen.

In dieser Rolle sind Sie für Folgendes verantwortlich:

  • Standortübergreifende Programmierung von mechatronischen Systemen
  • Programmdokumentation
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Richtlinien
  • Kundeneinweisungen in z. B. Abläufe und Software während FAT oder beim Kunden vor Ort.
  • Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen sowie Entwicklung von kundenspezifischen SPS-Softwarelösungen
  • Programmierung von Zuführlösungen und weiterer Peripherie wie z.B. Roboter incl. Abnahmehandlings sowie Visualisierung
  • Programmierung von Visualisierung (HMI)
  • Weiterentwicklung und Erstellung von Standardsoftware für Zuführlösungen
  • Soft- und hardwareseitige Umsetzung von Steuerungskonzepten
  • Selbstständige Montage von elektrischen / mechanischen Baugruppen, Komponenten und Systemen
  • Elektrische Installation und Inbetriebnahme von Zuführsystemen
  • Testläufe incl. Fehlersuche, Verbesserung und Optimierung der Software im Haus, standortübergreifend oder beim Kunden
  • Betreuung und Beratung der Kunden incl. Aufbereitung technischer Details (ggf. für Kundenpräsentationen) nach Anforderung durch angrenzende Bereiche wie z. B. Project Management
  • Positive Aufnahme von kundenseitigen Mängelanzeigen und Erarbeitung beidseitig akzeptierter Lösungen
  • Vorschlag für Weiterbildungen, um Herausforderungen einer sich permanent weiterentwickelnden Softwareumgebung und Komponentenwelt gerecht zu werden
  • Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse

Wer Sie sind:

Sie zeigen ein enormes Maß an Initiative und sind außergewöhnlich gut darin Chancen zu erkennen und zu ergreifen. Sie arbeiten mit anderen zusammen, um die Arbeit zu erledigen. Sie versuchen mit verschiedenen Methoden die richtige Lösung zu finden.

Für diese Rolle benötigen Sie:

  • Techniker Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik oder vergleichbar
  • 5 Jahre Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
  • Fliessend Deutsch
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkei und Präsentationsfähigkeit

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie von anderen abheben:

  • Knowhow Beckhoff TWINCAT 3 oder aktuelle Version.
  • Englisch

Unser Angebot an Sie

Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jede/r Mitarbeiter/in für seine/ihre einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir glauben, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Austausch von Ideen und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen inspirieren und unseren Kunden die besten Lösungen bieten. Wir legen Wert auf eine Kultur des Miteinanders - eine Kultur, die Gemeinschaft schafft, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert.

Diese Philosophie ist grundlegend, um unsere Unternehmenswerte und unsere Verantwortung, die Welt zu verbessern, zu leben. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, unsere Werte und unsere Vielfalt sowie darüber, wie wir mit Gleichberechtigung und Integration umgehen.

Darüber hinaus können Sie sich in unseren globalen Freiwilligengruppen mit Gleichgesinnten austauschen, Vielfalt und Integration fördern sowie einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften leisten.

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen zu unterstützen. Mit wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und umfassender Gesundheitsfürsorge bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist. Unsere Arbeitsweise zielt darauf ab, neue Ebenen des Wachstums zu schaffen, eine stärkere Gemeinschaft aufzubauen und eine größere berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeiter/innen zu ermöglichen.