Industrial Engineer - Assembly (m/w/d)

Rolls-Royce


Datum: vor 17 Stunden
Stadt: Friedrichshafen, Baden-Württemberg
Vertragstyp: Ganztags
Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Planung und Festlegung von Montageprozessen, Betriebsmitteln und Layout unter Berücksichtigung einer schlanken Produktion
  • Erstellung von prozessorientierten Arbeitsplänen in SAP
  • Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von innovativen und ganzheitlichen Smart-Factory Lösungen für unsere Montage
  • Durchführung und Evaluierung von Zeitaufnahmen (REFA)
  • Sicherstellung und Anwendung globaler Planungsstandards
  • Kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Montagetechnologien und Prozessabläufe mittels Lean Methoden
  • Anlaufbegleitung von Neuprodukten
  • Durchführung von Kapazitätsbewertungen anhand der geplanten Produktionsprogramme
  • Identifizierung von Prozess-Potentialen und Ableitung von Projektvorschlägen mit messbarem Optimierungspotential
  • Mitarbeit in nationalen als auch Internationalen Planungsprojekten
  • Aktive Rolle im globalen Produktionsplaner-Expertennetzwerk als Know-how-Träger und Vertreter für definierte Themen

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering / Montageplanung
  • Erfahrung in der Anwendung von Lean Prinzipien in der Produktion (5S, Wertstromanalyse, KAIZEN/KVP usw.)
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • REFA/MTM Kenntnisse erforderlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgeprägter Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 wie auch SAP S/4HANA wünschenswert
  • Moderate Reisebereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Gloria Cavalli

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent