Marketing Manager:in (d/m/w)
Haufe
Datum: vor 1 Tag
Stadt: Freiburg, Baden-Württemberg
Vertragstyp: Ganztags
Für unser Team Product Marketing HR & PubSec im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Marketing Manager:in (d/m/w).
Das erwartet dich:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8193
Maresa Kindle
Haufe: Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Das erwartet dich:
- Du entwickelst innovative Multi-Channel-Kampagnen in den Bereichen Neukundengewinnung, Cross-Selling und Up-Selling über alle Direkt-Marketing- und Online-Kanäle
- Du kreierst Werbemittel für Print- und Onlinemedien in Text und Layout
- Du briefst und steuerst interne und externe Dienstleister:innen (Online-, Print-, Telefonmarketing-Agenturen, E-Business, Werbemittelproduktion, Database-Marketing)
- Du arbeitest mit diversen Tools für Kampagnen-Management, CMS und Analyse
- Du analysierst Kennzahlen und Daten als Grundlage deiner Kampagnen-Entscheidungen und verantwortest das Reporting deiner Kampagnen
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Produkt- und Marketingmanagement an Produkt- und Marketing-Strategien
- Du bist Marketingexpert:in und verfügst über mehrjährige B2B-Erfahrung mit Schwerpunkt Direkt-Marketing (Telefon-Marketing, Mailing, E-Mail), idealerweise im Softwareumfeld
- Du beherrschst die gängigen Online-Kanäle (Search, Social, Website-Gestaltung), um sie erfolgreich in deinen Kampagnen zu orchestrieren
- Du bist bereit in der Kampagnen-Planung neue Wege zu gehen und hast bereits Erfahrung mit Marketing-Tools wie z.B. PEGA, Webflow, Inxmail
- Du verfügst über ein gutes Sprachgefühl
- Du bist durchsetzungsstark und hast Erfahrung im Umgang mit Outbound-Dienstleistern
- Du bist analytisch stark, steuerst dein Business sicher mit Kennzahlen und setzt Erkenntnisse proaktiv um
- Du magst es im Team zu arbeiten und hast Freude andere von deinen Ideen zu überzeugen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8193
Maresa Kindle
Haufe: Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.