Techniker/Meister SHK (w/m/d) Sanitär/Heizung/Versorgungstechnik

Universitätsklinikum Würzburg


Datum: vor 2 Tagen
Stadt: Würzburg, Bayern
Vertragstyp: Ganztags
Wir bieten

  • Flexible und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, damit Sie Beruf und Privatleben ideal vereinbaren können.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie sich ausreichend erholen können.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch über 300 interne Kurse und externe Schulungen, die wir finanzieren, um Ihre Karriere zu fördern.
  • Familienfreundlichkeit, u. a. durch eine Betriebskindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten.
  • Gesundheitsangebote wie Betriebssport und Jobrad, um Ihre Fitness zu fördern.
  • Attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär (alle Leistungsphasen gemäß HOAI).
  • Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Ingenieuren und Planern.
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft ca. viermal im Jahr (nach gründlicher Einarbeitung).
  • Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus Fachplanern, Architekten und Zeichnern.

Ihr Profil

  • Abschluss als Techniker/in oder Meister/in im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien und Normen.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten.

Darauf können Sie sich freuen

  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportangebote
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote

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 Jörn Braungardt

Geschäftsbereichsleitung

Tel: +49931 201 55500

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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