Sales and Operation Planning (S&OP) Spezialist (m/w/d)

Wir suchen einen S&OP Specialist (m/w/d) am Standort in Augsburg zur Unterstützung des Head of S&OP der RENK Group bei der weiteren Einführung und Optimierung der S&OP-Prozesse.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Governance von Programm-/ und Kapazitätsplanungs- und /-Steuerungsprozessen in unseren Geschäftseinheiten und treiben dabei die Implementierung neuer Methoden und Verfahren zur Effizienzsteigerung voran.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der S&OP-Prozesse: Sie unterstützen die weitere Einführung, Steuerung und Governance der S&OP-Prozesse und übernehmen die Verantwortung für die Ressourcenplanung und -Steuerung
• Unterstützung des Head of S&OP: Sie unterstützen und treiben bei strategischen und operativen Aufgaben sowie der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Prozessen über Vertrieb, Beschaffung, Produktion und Finance hinweg
• Analyse und Präsentationen: Sie erstellen Analysen und Präsentationen zu S&OP-Themen, interpretieren interne und externe Kennzahlen und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management vor
• Sicherstellung der Prozesse: Sie entwickeln Maßnahmen zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Durchführung der S&OP-Prozesse auf der Grundlage von KPIs / OKRs und koordinieren die Synchronisation aller beteiligten Abteilungen
• Prozessweiterentwicklung: Sie arbeiten an der Einführung neuer Methoden und Verfahren zur Optimierung der segmentbezogenen S&OP-Prozesse und überwachen die Umsetzung.
• Projektmanagement: Sie leiten S&OP-Projekte und sorgen für die nachhaltige Umsetzung von Optimierungen und Verbesserungspotenzialen in den Segmentprozessen
• Kennzahlen- und Projektmanagement: Sie implementieren und überwachen KPIs sowie Steuerungsprozesse zur erfolgreichen Umsetzung der S&OP-Projekte
• Schulung und Workshops: Sie konzipieren, entwickeln und führen Schulungen und Workshops zur Prozessimplementierung durch und optimieren kontinuierlich die verwendeten Methoden und Tools

Ihr Profil

• Akademische Ausbildung: Sie verfügen über ein Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Programmplanung und Steuerung in der diskreten Industrie und verstehen die E2E Supply Chain als die DNA der Wertschöpfungskette
• Projektmanagement: Sie haben fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten und besitzen idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA Level B, PMP oder vergleichbar)
• S&OP-Kenntnisse: Sie verstehen den S&OP Prozess als zentralen Baustein der kundenorientierten Wertschöpfungskette und sind mit der Entwicklung und Optimierung von S&OP-Prozessen sowie deren Abbildung in IT-Systemen vertraut
• Governance und Compliance: Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Governance-Strukturen zur Überwachung und Steuerung von zentralen Unternehmens-Prozesses
• Analytische Fähigkeiten: Sie denken in übergreifenden Prozessen und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit starken analytische Fähigkeiten, die Sie mit ihrem datengetriebenen Mindset komplettieren
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie haben sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, leiten damit Meetings mit divergierenden Interessenslagen effektiv und zielorientiert, um gemeinsame Optima zu erreichen
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
• Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
• Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
• Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
• Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.