Teamleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik/ Prozessoptimierung

Die Steyer Textilservice GmbH ist professioneller Anbieter von textilem Leasing. Zu den Schwerpunkten gehören Mietberufskleidung, Mietfußmatten und Mietwäsche für Gesundheitswesen und Hotellerie. Seit seiner Gründung gehört das Unternehmen zu einem überregionalen Verbund von eigenständigen, erfolgreichen Familienunternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL bundesweit aktiv sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d)

mit Schwerpunkt Logistik/ Prozessoptimierung

Dein neues Aufgabengebiet:

• Führung eines 10-köpfigen Teams
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich
• Erarbeitung und Sicherstellung logistischer Qualitätsziele und -kennzahlen
• Unterstützung angrenzender Bereiche zur Verbesserung des Servicelevels
• Planung, Durchführung und Kontrolle von Prozessoptimierungen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems 
• Verantwortung für die Durchführung der jährlichen Inventur
• Internes und externes Reklamationsmanagement mit den Lieferanten und Kunden
• Teilnahme an internen sowie überregionalen Arbeitskreisen im Verbund

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Logistik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Idealerweise Führungserfahrung im Bereich Lager/ Logistik
• Flexibilität bei der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben sowie eine leistungs- und ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gutes Prozess- und Systemverständnis in der Lagerlogistik
• Umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Microsoft 365

Deine Vorteile bei uns:

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Entscheidungsspielraum im Verantwortungsbereich sowie Freiraum bei der Gestaltung des Arbeitstages
• Gleitzeit-System mit Kernzeit zwischen 09:00 und 14:00 Uhr
• Überfachliches Weiterbildungsangebot durch unseren internen Coach sowie gute berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. über unsere DBL-Akademie)
• Alle Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit der Sicherheit eines starken Verbundes im Background
• Umfassende Einarbeitung durch Wissensträger mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verantwortungsgebiet
• Betriebliches Gesundheitsmanagement über die gesetzlichen Anforderungen hinaus, Jahresendprämie, gemeinsame Teamevents, kostenlose Heißgetränke, Mitarbeiter-WLAN

Hört sich gut an?

Dann freuen wir uns auf Dich in unserem Team!

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