Business Development Manager - Germany, Switzerland, Austria (GSA) (m/w/d)
Herbalife
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Darmstadt, Hesse
Vertragstyp: Ganztags

Herbalife International Deutschland GmbH
Graefenhaeuser Strasse 85
Darmstadt 64293
Manager für Geschäftsentwicklung – GSA
Gräfenhäuserstraße 85
Über die Rolle: Als Manager für Geschäftsentwicklung – GSA werden Sie Initiativen leiten, die das Wachstum von Vertriebspartnern und Kunden in einer dynamischen Region vorantreiben. Sie fungieren als Brücke zwischen den operativen Tätigkeiten im Außendienst und den Unternehmensabläufen, bauen Beziehungen auf, implementieren strategische Lösungen und coachen ein leistungsstarkes Team zum Erfolg.
In dieser Rolle werden Sie:
Graefenhaeuser Strasse 85
Darmstadt 64293
Manager für Geschäftsentwicklung – GSA
Gräfenhäuserstraße 85
Über die Rolle: Als Manager für Geschäftsentwicklung – GSA werden Sie Initiativen leiten, die das Wachstum von Vertriebspartnern und Kunden in einer dynamischen Region vorantreiben. Sie fungieren als Brücke zwischen den operativen Tätigkeiten im Außendienst und den Unternehmensabläufen, bauen Beziehungen auf, implementieren strategische Lösungen und coachen ein leistungsstarkes Team zum Erfolg.
In dieser Rolle werden Sie:
- Mit Vertriebspartnern und Kunden interagieren: Konzentrieren Sie sich zu 75 % auf Vertriebspartner und zu 25 % auf bevorzugte Kunden, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
- Strategisieren und Organisieren: Entwickeln und implementieren Sie wirkungsvolle Initiativen, um Herausforderungen zu lösen, den Erfolg von Vertriebspartnern und Kunden zu fördern und das Geschäftsvolumen zu steigern.
- Zusammenarbeiten: Agieren Sie als Hauptansprechpartner für Vertriebspartner, bauen Sie Vertrauen auf und fördern Sie die Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Ein Katalysator sein, das Team führen: Coachen und entwickeln Sie ein Team von Fachexperten und Koordinatoren im Außendienst und stellen Sie die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicher.
- Analysieren und Handeln: Nutzen Sie Kennzahlen und Daten, um Wachstumschancen zu identifizieren, Werbestrategien umzusetzen und Ergebnisse zu überwachen.
- Führung im Außendienst: Verbringen Sie 2-3 Tage pro Woche im Außendienst, um Teammitglieder und Vertriebspartner zu coachen, zu schulen und zu begleiten.
- Bildung & Erfahrung: Diplom oder Abschluss mit 7-10 Jahren Erfahrung in einem multinationalen FMCG- oder B2B-Umfeld, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsposition. Nachweislicher Erfolg im Vertriebspartnermanagement und Geschäftswachstum ist unerlässlich.
- Fähigkeiten:
- Starke Führungs-, Coaching- und Einflussfähigkeiten.
- Analytische Denkweise mit Fokus auf Kennzahlen und strategische Entscheidungsfindung.
- Fließend in Englisch und Deutsch (weitere Sprachen wie Türkisch oder Russisch sind von Vorteil).
- Versiert im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook).
- Belastbar, selbstmotiviert und lösungsorientiert.
- Zusätzliche Anforderungen:
- Gültiger Führerschein (erforderlich für Außendiensttätigkeiten).
- Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten (8-10 Wochenenden pro Jahr für Veranstaltungen).
- Teil eines wachsenden, globalen Unternehmens zu sein, mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen.
- Zusammenarbeit mit unterstützenden Kollegen in einer Kultur, die Wertschätzung und Respekt schätzt.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeit bietet.
- Zugang zu persönlichen Entwicklungsprogrammen und Online-Schulungsplattformen, einschließlich kostenloser LinkedIn Learning-Kurse.
- Unbegrenzter Zugang zu Unternehmensprodukten in der Büroküche.
- Bis zu 50 % Rabatt auf Unternehmensprodukte für den persönlichen Gebrauch.
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