TECHNISCHE PROJEKTLEITUNG (M/W/D)

Als Technische Projektleitung (m/w/d) unterstützt du Unternehmen die Modernisierung der IT-Infrastruktur umzusetzen und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Da die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch die Unternehmens- und IT-Architektur mitentschieden wird, kommen hierbei auf dich als Technische Projektleitung viele herausfordernde Aufgaben zu. Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere IT-Projekte oder leitest die technischen Arbeitsbereiche innerhalb der Projekte unserer Klienten.

Spannende Aufgaben garantiert:

• Im Team berätst du unsere Klienten, wie sich eine IT Organisation in Zeiten der Digitalisierung richtig aufstellt. Themenschwerpunkte sind: Umsetzung von IT Strategien, Einführung neuer Technologien, Modernisierung von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren, Netzwerksicherheit und Netzzugangskontrolle, Make or Buy Entscheidungen und/oder IT Transformation.
• Du arbeitest in unseren Projektteams bei Beratungsprojekten mit und unterstützt hier bei der Durchführung von Analysen sowie der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Du verstärkst und gestaltest Workshops mit, bringst hierbei deine technische Expertise und Kreativität ein
• Du erarbeitest basierend auf Ausgangssituation und Zielbild unserer Klienten Umsetzungspläne und begleitest die Umsetzung
  
  

Dein überzeugender Background:

• Du hast ein (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleitung von IT Projekten
• Dein breites technisches Wissen, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerke, zeichnet dich aus
• Du verfügst über nachgewiesene Projektleitungskompetenzen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Entscheidern
• Ein souveränes Auftreten sowie hervorragende Deutsch und gute Englischkenntnisse zeichnen Dich aus
• Du bist kundenorientiert und kannst Teams motivieren
• Belastbarkeit, Engagement sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus
  
  

Ein Team mit Werten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung
• Eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Türen, klaren Strukturen sowie hilfsbereiten & engagierten Kollegen
• Kontinuierliche und zielgerichtete Entwicklung: Unser Prinzip ist es, die persönliche Entwicklung des Einzelnen die gleiche Beachtung wie dem Erfolg unserer Klienten zu schenken, um so langfristig und nachhaltig Nutzen für unsere Klienten schaffen zu können